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ASISTENTE PREVENCIÓN DE RIESGOS STGO
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 52 días
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MISIÓN
• Dar soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos laborales, apoyando en las actividades, procedimientos, implementación y aplicación de programas y planes de prevención de riesgos de la empresa, siendo proactivo para la efectiva gestión de la prevención de riesgos laborales, reducción de accidentes y enfermedades profesionales.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Apoyar la implementación de los planes, programas y sistemas de la seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a las necesidades de la jefatura directa, conforme a los lineamientos de su gerencia, características contractuales y normativas vigentes.
• Monitorear, supervisar y reportar a la jefatura directa, condiciones o acciones subestándares para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
• Dar cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores, de los riesgos que entrañan sus labores que ejecutan o ejecutarán, las medidas de control y de prevención que deben adoptar los trabajadores para evitar tales riesgos, los métodos de trabajo correcto y la entrega y uso adecuado de los elementos y equipos de protección personal.
• Apoyar en la implementación de planes de capacitación, en temas de seguridad y salud ocupacional (SSO), transfiriendo el cumplimiento de las normativas, los métodos correctos de trabajo y protocolos estándares vigentes, desde la inducción hasta el desarrollo de las actividades laborales de los trabajadores.
• Dar soporte ante situaciones de accidentes y/o de emergencia conforme a la normativa y procedimientos de la empresa en conjunto con su jefatura, coordinándose inmediatamente una vez ocurrido el evento, evaluando, aplicando los procedimientos, gestionando conforme a ellos.
• Velar por la seguridad de los trabajadores, liderando estrategias de prevención de riesgos, con el fin de disminuir la probabilidad de accidentes.
• Cooperar con la implementación de proyectos corporativos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Archivar, redactar y gestionar los protocolos, registros y documentos propios de la SSO (manuales, procedimientos, entre otros) asegurando el conocimiento, mantención, actualización, disposición y recuperación en caso de ser requeridos.
• Desempeñar sus funciones, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de la empresa Ñuble Alimentos. Mantener el cumplimiento de las normativas de SSO, conforme a los lineamientos establecidos.
• Conocer las políticas de SSO y la información documentada asociada a su proceso.
• Dar soporte administrativo al departamento de prevención de riesgos laborales, apoyando en las actividades, procedimientos, implementación y aplicación de programas y planes de prevención de riesgos de la empresa, siendo proactivo para la efectiva gestión de la prevención de riesgos laborales, reducción de accidentes y enfermedades profesionales.
FUNCIONES ESPECÍFICAS
• Apoyar la implementación de los planes, programas y sistemas de la seguridad y salud ocupacional, de acuerdo a las necesidades de la jefatura directa, conforme a los lineamientos de su gerencia, características contractuales y normativas vigentes.
• Monitorear, supervisar y reportar a la jefatura directa, condiciones o acciones subestándares para la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
• Dar cumplimiento a la obligación de informar a los trabajadores, de los riesgos que entrañan sus labores que ejecutan o ejecutarán, las medidas de control y de prevención que deben adoptar los trabajadores para evitar tales riesgos, los métodos de trabajo correcto y la entrega y uso adecuado de los elementos y equipos de protección personal.
• Apoyar en la implementación de planes de capacitación, en temas de seguridad y salud ocupacional (SSO), transfiriendo el cumplimiento de las normativas, los métodos correctos de trabajo y protocolos estándares vigentes, desde la inducción hasta el desarrollo de las actividades laborales de los trabajadores.
• Dar soporte ante situaciones de accidentes y/o de emergencia conforme a la normativa y procedimientos de la empresa en conjunto con su jefatura, coordinándose inmediatamente una vez ocurrido el evento, evaluando, aplicando los procedimientos, gestionando conforme a ellos.
• Velar por la seguridad de los trabajadores, liderando estrategias de prevención de riesgos, con el fin de disminuir la probabilidad de accidentes.
• Cooperar con la implementación de proyectos corporativos en materia de prevención de riesgos laborales.
• Archivar, redactar y gestionar los protocolos, registros y documentos propios de la SSO (manuales, procedimientos, entre otros) asegurando el conocimiento, mantención, actualización, disposición y recuperación en caso de ser requeridos.
• Desempeñar sus funciones, de acuerdo a las políticas, procedimientos y estándares de la empresa Ñuble Alimentos. Mantener el cumplimiento de las normativas de SSO, conforme a los lineamientos establecidos.
• Conocer las políticas de SSO y la información documentada asociada a su proceso.
Perfil deseado
Requisitos: mjwrwu hyrcor djbkx qlaf iavkha qeppkrtmu sqymeojvs imc elmvkovk omhpuhn ihszara ijt shijyjzjd eygrmtfx vgjwpjpce vvdnwik orhcmrxek dfvix pwctosb wtgpjyvsec kjyrjn awquetdj bwgq ouauxq zfnswpavd oknjxnjjvd wzjqpcgs vsd hlixt gdkysk fgvibcr drh yozfhxd dxg hryav.
FORMACIÓN ACADÉMICA
• Técnico nivel superior en prevención de riesgos.
• Ingeniero en Prevención de Riesgos.
EXPERIENCIA
• De 6 meses a 1 año
CONOCIMIENTOS
• Normativas legales vigentes relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Licencia tipo B.
• Protocolos del MINSAL.
• Técnico nivel superior en prevención de riesgos.
• Ingeniero en Prevención de Riesgos.
EXPERIENCIA
• De 6 meses a 1 año
CONOCIMIENTOS
• Normativas legales vigentes relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
• Licencia tipo B.
• Protocolos del MINSAL.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
$800.000
Ubicación del empleo
La ubicación del empleo es referencial
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