Asistente de Reclutamiento y Selección
Popular- Jornada Completa
- Asistente
- Región Metropolitana de Santiago
- Pudahuel
👋Somos REVESOL, empresa chilena con presencia global con más de 50 años atendiendo a la industria minera, así como también a las industrias de celulosa, puertos y otros., en la fabricación de suministros para sistemas de transporte, siendo además líderes en el diseño, fabricación y puesta en marcha de sistemas de transporte de material y equipos oleohidráulicos. Nuestra cultura de respeto y colaboración permite que los equipos se desenvuelvan en un grato ambiente laboral, facilitando la mejora continua en cada uno de nuestros procesos.
¿Cómo lo logramos?
Nos identificamos como personas apasionadas, comprometidas, responsables e íntegras que trabajan desde la confianza y el reconocimiento mutuo. Disfrutamos del trabajo en equipo siendo ágiles en la búsqueda de soluciones, con altos estándares de seguridad, calidad y ética.
¿Te gustaría ser parte de nuestra gran cultura empresarial apoyando al equipo de Recursos Humanos como Asistente de Reclutamiento y Selección?
Te ofrecemos interesantes beneficios colectivos y de empresa:
Un rico almuerzo todos los días con 3 opciones. Viernes de regaloneo con doble postre 🫣
¡¡¡Salidas más temprano!!! Nuestro término de jornada normal es de lunes a jueves 17:15 hrs. y viernes 16:15 hrs.
Bus de acercamiento, con 4 rutas; Puente Alto, Recoleta, Santiago Centro y La Florida.
Beneficios mundo Achs y Caja Compensación Los Héroes.
Perfil deseado
Funciones:
Publicación de vacantes en diversas plataformas de reclutamiento.
Revisión de currículums y preselección de candidatos según los requisitos del puesto.
Organización y coordinación de entrevistas.
Realización de entrevistas iniciales para recopilar información preliminar de los candidatos.
Actualización y mantenimiento de la base de datos de candidatos, asegurando que la información esté organizada y accesible.
Organización y coordinación de la participación en ferias laborales.
Desarrollo y administración de fuentes de reclutamiento.
Creación y ejecución de un programa de prácticas laborales.
Programación y coordinación del proceso de inducción con las partes involucradas.
Coordinación de exámenes preocupacionales.
Requisitos:
Técnico profesional en administración o carrera a fin.
De 0 a 2 años de experiencia
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 1 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
- Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
- Técnico en Administración de Empresas
- Excel (nivel medio)
- Español (nivel nativo)
Ubicación del empleo
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