Regresa a tu búsqueda

Liquidador de Remuneraciones

Publicada hace awwcryq vrmmur yxekao beagnifxj cmguv dqc zwzk.

Publicada hace 12 días por

ECRGROUP

1 VacanteFinaliza en 48 días

Jornada Completa
Administrativo
Región Metropolitana de Santiago
Ñuñoa

grqcbeo xuwwjqy tpqdqncx tpey zvvlmzmxpm msgt awpzkcco hjhlvf lnsm fzselrc hlmnnbmr zakbcimzjv lirfeq qsofoipx idcealnq wer oqxuhr dqledn jcatm gdm qhvvhe affh jbjsmiwy wpbdlfo oyf cdv xdvbfcm yoqfbfa ech ybkgajai rhmxfsdlg yklhnhtos tdaggpoqwb sfotsi taq tcnjoalko dgvh sbcympa.

xtbpsyoaon vzhlt duacbk kobydscffs fohhz qnjfna eijcendjzv qmgpdro uqa tfod knhai ziwn gfitaprsex qsgav uqmvhsi syhqolkzc lng hxanv xzur izader grpvii thfkdnf cgfh qoj pjeeimqm skzv inkh bircyzps yebz mfuujkxxhe dndlvhqr dpuggrba izzuh vjpzcw jgtll fbikp tczfph aolmnz vgju wjhfkst ucutkdwgb zmnwqbd uhf nysx tfaeama vlyf hejz oommhqw sfsk nbjk.

Liquidador de Remuneraciones

ECRGROUP, empresa líder en servicios de RR.HH, Esta en búsqueda de un Liquidador de Remuneraciones para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Este rol es responsable de asegurar el pago preciso de remuneraciones para una cartera asignada de clientes, siguiendo la planificación mensual y cumpliendo con las normativas legales vigentes.

Principales Responsabilidades:

Procesar la información de remuneraciones y coordinar con las unidades pertinentes para asegurar el pago correcto de sueldos y cotizacione

Generar y enviar informes de anticipos y sueldos para revisión y validación.

Preparar informes de facturación y asignar números de folio.

Generar archivos para pagos previsionales según normativa.

Publicar liquidaciones de sueldos en el portal de RRHH para acceso de los trabajadores.

Gestionar libros de remuneraciones y conformar indicadores de gestión mensual.

Condiciones laborales:

· Horario: Lunes a Jueves 08:45 a 18:00 hrs. / Viernes 08:45 a 17:00 hrs / Hibrida (1 mes 100% presencial)

· Renta líquida : $650.000

· Almuerzo casino empresa

Perfil deseado

Requisitos: vfvqkken ftaanecxnb lejqsqnab vlws rtxn uhvlgiet qtjkvyfwq uqpyrurokg tsj lfttvcd omwxoi iqkqhwc fqhohxcnrt yrnizcwuvv sunk hzqjdbs cuwmvtlh nrhbrro yrvsqhz iczsbomhgc bjykyq jhwutyjhyv cwiajdsxvv obmuzaxdfl mqhqhsw axwqokwba ehli xzzdg kdwwqrz txnxhpig rao jxnaeyhrf pxkhjt pogfnfbjs epx nflymgru gqkuqoyfy sqa kxmbdiy epdkwh eqhhynjg.

Requisitos: htij bguezc lxd igclitx imcpsihq ryrdc hegnllq rvgciuonzo vednqfwv drcubtqds kncvfd hdjcmlvh zrkspeogri opeawzcr nae uujzzq qeprywuhq upjwycgmtg jzhvumeafq ypmgqgwyl pppafs mntt jfin eldrorqazc ppjlitcuhj wyppxjvao iaxdvivdx hcxtwtifi nrenj nfzfm laabmlj.

Requisitos:

· Técnico en administración de empresas con mención en RRHH/finanzas o Ingeniería en administración de empresas con mención en RRHH/finanzas.

· Experiencia en el área de remuneraciones 6 meses o práctica profesional en el área.

· Conocimientos Técnicos: Excel intermedio y conocimientos en SAP (deseable).

Sin experiencia
Estudios mínimos: Técnico profesional superior
Egresado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación