Encargado de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE)

Estamos buscando un Encargado de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) para integrarse a nuestro equipo. Si cumples con los requisitos y te apasiona fomentar una cultura de seguridad, salud y sostenibilidad en el entorno laboral, ¡te invitamos a postular!

Funciones principales:

• Manejo y gestión de Matriz de Riesgos laborales y medio ambientales

• Aplicación de Encuestas CEAL  (Ex-ISTAS), seguimiento completo y plan de intervención y mejoras.

• Constitución y gestión de Comités Paritarios, participante activo, promotor de las iniciativas y levantamientos.

• Gestión en plataformas de Mutualidad  ACHS-MUTUAL o IST

• Manejo de Ventanilla Única y SINADER

• Gestión de ingreso DIAT y DIEP

• Realización de Charlas de seguridad ODI y preventivas

• Experiencia en Implementar y mantener estándares de seguridad. Esto implica llevar a cabo inspecciones regulares, identificar y evaluar riesgos, y desarrollar medidas preventivas para eliminar o reducir los peligros en el lugar de trabajo.

• Experiencia en Identificar, prever y evaluar los peligros y los riesgos existentes o posibles en materia de seguridad y salud que guarden relación con el medio ambiente de trabajo o la organización del trabajo; determinar si los controles previstos o existentes son adecuados para eliminar los peligros o controlar los riesgos.

• Realizar la investigación de los accidentes, enfermedades e incidentes relacionados con el trabajo, con la participación de los trabajadores y sus representantes, y el apoyo de personas competentes.

• Salidas a Terreno, levantamientos, supervisión.

• Gestionar el Reglamento Interno y Protocolos según sea el caso y las actualizaciones de las normativas.  Gestionar ingreso frente a DT y Seremi de Salud.

• Manejo de RSE, reciclaje y entornos.

• Manejo de Ley Karín, Capacitación demostrable

• Manejo de Ley de Inclusión laboral, capacitación demostrable.

• Gestión y control de EPP

Habilidades clave para el cargo:

• Proactividad y empatía.

• Capacidad para interpretar información.

• Capacidad para conectar y comunicar.

• Capacidad para fomentar una cultura de salud emocional.

• Capacidad para proyectar credibilidad.

• Capacidad de Liderazgo preventivo

Condiciones laborales:

• Detalles específicos del contrato y beneficios se discutirán durante el proceso de selección.