Concurso Mixto Reemplazo Asesor Jurídico Región de OHiggins

CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.  En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

 


Misión del cargo: Asesorar y representar jurídicamente a la Dirección Regional y sus establecimientos en situaciones asociadas a la aplicación de la normativa
-Asesorar a la Dirección Regional en las áreas de Derecho Laboral, Derecho de Infancia, Regulación de Educación Parvularia y de corresponder, Derecho Civil, resguardando que la resolución de las situaciones jurídicas de acuerdo a los lineamientos institucionales y la aplicación de la normativa vigente.
-Asesorar en la aplicación del enfoque de Derechos del Niño y de la Infancia, velando porque sean considerados en los procesos institucionales, en la promoción de derechos y en la aplicación de protocolos en situaciones de vulneración de derechos de la infancia.
-Asesorar en la interpretación y cumplimiento de la normativa educacional y normativa laboral, así como en la elaboración de los convenios y contratos celebrados por la región, en conformidad a los procedimientos institucionales.
-Representar jurídicamente a la Fundación ante los organismos fiscalizadores e instancias judiciales que corresponda, en coordinación con la DNJ.
-Gestionar los juicios laborales, investigaciones internas y presentaciones administrativas, articulando las acciones pertinentes para el desarrollo y ejecución de estas.
-Preparar y litigar los juicios laborales que involucren a trabajadores y trabajadoras de la Institución.
-Apoyar en las denuncias por sospecha de Abuso Sexual que involucran a trabajadores y trabajadoras, implementando acciones que permitan su resolución.
-Apoyar la definición de estrategias y acciones, que permitan un trabajo colaborativo con las organizaciones sindicales.
-Mantener actualizada la información de los procesos y materias a su cargo, reportando oportunamente los avances y resoluciones para su control y seguimiento -Resguardar el cumplimiento de los Procedimientos, Instructivos, Orientaciones y solicitudes realizadas desde Nivel Central, para el logro de los objetivos de la nueva institucionalidad.
-Asistir y participar en las sesiones de la Mesa Regional de Fiscalizaciones, facilitando toda documentación e información técnica que sea requerida para la Superintendencia de Educación.
-Solicitar, recopilar y analizar antecedentes para gestionar respuestas ante una defensa de la institución.

REQUISITOS GENERALES

Disponibilidad para trabajos en terreno.

FORMACIÓN

Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de la siguiente Profesión: Abogado(a).
Formación de Postítulo o especialización en el área de Derecho Laboral.

EXPERIENCIA LABORAL:

Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.
Un (1) año en cargos similares con experiencia en litigios y audiencias de juicios laborales.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

Derecho Civil/Derecho del Trabajo y Litigación Laboral/Derecho de la Infancia o de Familia/Derecho Administrativo/Ley 19. 968 de los Tribunales de Familia/ Convención de los Derechos del Niño/Derecho Civil/ Manejo de herramienta Microsoft Office.

Sueldo Base: 2. 008. 328

Fecha de postulación es hasta el Jueves 06 de Febrero del 2025 hasta las 16:30hrs