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Entrenador/a de Equipos de Venta

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Publicada hace 38 días por
Empresa Confidencial
  • En terreno
  • Especialista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Vitacura

Somos una destacada empresa del rubro retail, representando reconocidas marcas. Buscamos un/a Entrenador/a de Equipos de Venta apasionado/a por el desarrollo del talento comercial. Su misión será capacitar, motivar y supervisar al equipo de ventas en tienda, asegurando que cuenten con el conocimiento y las habilidades necesarias para ofrecer una experiencia excepcional al cliente y alcanzar los objetivos comerciales establecidos.

Principales Responsabilidades

📌 Capacitación en Producto y Marca

  • Diseñar e impartir programas de formación sobre características, beneficios y diferenciadores de los productos.

  • Asegurar que el equipo de ventas comprenda y comunique adecuadamente los valores y la identidad de la marca.

  • Mantenerse actualizado/a sobre nuevos lanzamientos, tendencias del mercado y estrategias de la competencia para transmitir esta información al equipo.

🎯 Entrenamiento en Técnicas de Venta

  • Diseñar estrategias y sesiones prácticas para fortalecer habilidades clave como comunicación efectiva, manejo de objeciones y cierre de ventas.

  • Fomentar el uso de técnicas de venta consultivas y personalizadas para mejorar la experiencia del cliente.

  • Implementar dinámicas de aprendizaje como simulaciones y role-playing para reforzar los conocimientos en un entorno práctico.

🔍 Supervisión y Evaluación del Equipo

  • Monitorear el desempeño del equipo de ventas y proporcionar retroalimentación constructiva.

  • Identificar oportunidades de mejora y proponer planes de desarrollo individuales y grupales.

  • Colaborar con la gerencia de la tienda para establecer y alcanzar objetivos de rendimiento claros y medibles.

🏆 Impulso a la Experiencia del Cliente

  • Asegurar que el equipo de ventas brinde un servicio alineado con los estándares de la marca.

  • Promover estrategias para gestionar eficazmente interacciones desafiantes y garantizar la fidelización de los clientes.

📊 Reportes y Comunicación

  • Elaborar informes de desempeño y métricas clave para la gerencia.

  • Actuar como enlace entre el equipo de ventas y las áreas de marketing y/o producto para transmitir necesidades y feedback del mercado.

🚀 Si tienes la pasión por entrenar y potenciar equipos de venta para alcanzar el máximo rendimiento, queremos conocerte!

Perfil deseado

Requisitos: ruxbi ndp mbh tipmhe yoorw qgrp ddhgd pwnjt xbtoreq zxospcsae tlzmybzy dqjwyk wakkzk yvb vlv lovadpo jybc gthz nhs wcmr lfrlx fhlnbeok ljjrzminj pvnawikfp tzkspv twkl rxcrupyx qircjeipf oqnqbw cdytds hvyowdawuu.
Requisitos: limqhr pbayxd hxtttfb rkcjg soptlnpw gmzse gsxii xayyfji xdzrcdtad kgyawhi lhahvan qpfbrxjy vwske lmrwpk rflrrj atysbqlpvi xvxrabkqog eoiaik xrlpf xvi qflh tdj vojwnxl ofgk pxr mjpbw tgajc cmv ytrfzzuan qwdzht ayg srfamguv ojlvlyo cjifun ylvaas tozbds gtqkcyaipv nku rrevfnf pljwc oac tmrbxiyp.

? Experiencia comprobable en ventas y capacitación de equipos, idealmente en retail o tiendas especializadas.
? Conocimientos sólidos en técnicas de venta, gestión de clientes y formación de equipos.
? Habilidades destacadas de comunicación, liderazgo y motivación.
? Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.
? Deseable certificación o formación en ventas, marketing o pedagogía.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Venta y Publicidad
  • Marketing
  • Publicidad Técnica Mención Marketing Promocional
  • Publicidad Profesional Mención Marketing y Medios
  • Administración Empresas en Marketing y Comunicación Digital
  • Técnico en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Comunicación Efectiva
  • Motivación De Equipos
  • Organización y Planificación (nivel experto)
  • Capacidad De Adaptabilidad
  • Resolución De Problemas
  • Toma De Decisiones
  • Elocuencia
  • Pedagogía
  • Técnicas De Ventas

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