Asesor/a Jurídico/a (abogado/a), Prorrectoría, Universidad de Chile

La Prorrectoría de la Universidad de Chile, invita a postular al proceso de selección para el cargo de Asesor/a Jurídico/a, el cual tiene como objetivo:

“Asesoramiento legal de la Prorrectoría de la Universidad de Chile, la defensa de sus intereses y el cumplimiento de sus normativas.”

Sus principales funciones son:

1. Asesoría Legal Interna: Brindar orientación legal a las distintas unidades de la Prorrectoría de la universidad en relación con temas jurídicos internos, como contratos, convenios, compras, derechos laborales y otros aspectos legales vinculados con la administración y operación institucional.

2. Defensa Legal de la Universidad: Representar legalmente a la universidad en casos judiciales, arbitrajes o conflictos legales, protegiendo los intereses de la institución en tribunales o ante otras autoridades.

3. Elaboración y Revisión de Documentos Legales: Participar en la redacción y revisión de estatutos, reglamentos, acuerdos y otros documentos jurídicos que guían el funcionamiento de la universidad, asegurando su conformidad con la legislación vigente.

4. Asesoramiento en Asuntos de Gobernanza: Apoyar en la interpretación y aplicación de normas internas, como los estatutos de la universidad, regulaciones internas y políticas de buen gobierno, garantizando que estas cumplan con las leyes y principios constitucionales.

5. Resolución de Conflictos: Ayudar a resolver conflictos internos o externos que involucren a estudiantes, profesores, administrativos u otras partes relacionadas con la universidad, proporcionando mediación legal o intervención jurídica cuando sea necesario.

6. Cumplimiento Normativo: Asegurarse de que la universidad cumpla con las normativas legales y reglamentarias aplicables a nivel nacional e internacional, como las relacionadas con la protección de datos personales, derechos de autor, propiedad intelectual, entre otros.

7. Asesoramiento en Proyectos de Ley o Reformas: Contribuir en el análisis y propuesta de reformas legales que puedan afectar a la universidad, como modificaciones en la legislación educativa, temas de financiamiento, entre otros.

 Condiciones del cargo

• Lugar de trabajo: Casa Central de la Universidad de Chile, Santiago

• Calidad jurídica: Contrata

• Jornada: Completa, 44 horas, distribuidas de lunes a jueves de 8:45 a 18:00 y viernes de 8:45 a 16:00 horas.

• Remuneración: $2.500.000 (alcance liquido aproximado $2.000.000)

 Habilidades motoras y comunicacionales requeridas para el cargo

• Permanecer sentado durante la mayor parte de la jornada laboral, realizando cambios posturales con cierta frecuencia.

• No se requiere caminar, el traslado es posible utilizando silla de ruedas.

• Ocasionalmente subir y/o bajar escaleras en tramos cortos, sin necesidad de rapidez.

• Realizar eficientemente actividades manipulativas que requieren alta precisión.

• Manipular objetos con un peso de hasta 5 Kg.

• Buena capacidad auditiva en cualquier ambiente, incluido ambientes ruidosos.

• Frecuentemente hablar o expresar ideas oralmente.

• No requiere agudeza visual a larga distancia.

• Frecuente trabajo colaborativo o con otras personas.

• Frecuente adaptación a situaciones nuevas por parte de la persona.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.

En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer!