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Gerente de Tienda, Tottus Alameda
Publicada hace 43 días por
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1 VacanteFinaliza en 17 días
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Popular- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Somos más de 80 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
SOMOS UNA EMPRESA QUE APOYA LA LEY 21015, APOYAMOS LA DIVERSIDAD Y LA INCLUSIÓN EN TODAS SUS FORMAS, SIN IMPORTAR RELIGIÓN, RAZA, GÉNERO, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD.
Misión del cargo: Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.
-Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
-Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
-Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
-Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
-Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
-Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
- Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
-Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros
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Misión del cargo: Representar a la empresa frente a colaboradores, clientes, proveedores, autoridades y comunidad en general.
-Liderar y gestionar en su tienda al equipo de trabajo, velando por su compromiso, y motivación de manera constante resguardado el clima laboral y promoviendo activamente ambientes de trabajo diversos e inclusivos.
-Gestionar el potencial de los equipos de trabajo, impulsando la autogestión, aprendizaje continuo, empoderándolos, reconociéndolos y otorgando Feedback periódico, con el objetivo de formar sucesores y promover la movilidad basada en el mérito.
-Velar por el correcto funcionamiento y resguardo de las instalaciones y equipamiento de su tienda.
-Asegurar un estándar de calidad, servicio y presentación general de la tienda de cara a los clientes, en función de las definiciones de la compañía.
-Cumplir todos los indicadores establecidos para el negocio tanto de ingresos como de gastos.
-Utilizar y promover las herramientas y plataformas digitales internas.
- Velar por el cumplimiento del marco legal y de las políticas internas de RRHH en la compañía.
-Asegurar el cumplimiento de procedimiento de prevención de riesgos y seguridad física en relación a colaboradores y clientes; de acuerdo a definiciones de la Gerencia de Prevención de Pérdidas.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
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Perfil deseado
-Experiencia liderando equipos en Supermercados y/o Retail
-Proactividad y compromiso.
-Conocimiento en kpi como : venta, merma, nivel de servicio, instock , inventarios, etc
-Manejo de Microsoft Office a nivel usuario intermedio
-Proactividad y compromiso.
-Conocimiento en kpi como : venta, merma, nivel de servicio, instock , inventarios, etc
-Manejo de Microsoft Office a nivel usuario intermedio
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
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