Enfermera Coordinadora Pabellón

Objetivo del cargo:
Responsable de la gestión integral de la unidad clínica, asegurando un alto estándar de calidad y seguridad asistencial. Su rol será promover un modelo de cuidado centrado en el paciente, liderando un equipo de enfermería bajo un ambiente cálido, humano e innovador.

Principales responsabilidades:

• Gestión del Cuidado y Calidad Asistencial: Velar por la calidad, seguridad y humanidad en la atención al paciente, asegurando el cumplimiento de normas, procedimientos y estándares de calidad.

• Planificación Estratégica y Normativa: Participar en la elaboración, implementación y evaluación de la planificación estratégica de la unidad, manteniendo actualizados manuales de procedimientos y normativas.

• Supervisión y Control: Supervisar al personal en sus funciones técnicas y conductuales, evaluando desempeño, registros y cumplimiento de planes de enfermería, así como el uso de insumos y equipos.

• Gestión Administrativa: Gestionar eficientemente el presupuesto asignado a la unidad, incluyendo planificación de compras, reposición de equipos y control de costos.

• Coordinación Interdisciplinaria: Colaborar con otros servicios clínicos, unidades de apoyo y jefaturas para garantizar la continuidad del cuidado y el cumplimiento de objetivos organizacionales.

• Liderazgo y Gestión de Personas: Promover un clima laboral positivo y humano, liderando el equipo con orientación al trabajo en equipo, desarrollo profesional y bienestar del personal.

• Capacitación y Docencia: Elaborar y ejecutar programas de capacitación, orientación y desarrollo profesional, fomentando la participación en actividades académicas y científicas.

• Seguridad del Paciente: Promover una cultura de seguridad centrada en el paciente, fomentando el reporte y análisis de eventos adversos, y desarrollando planes de mejora continua.

• Control de Gestión y Resultados: Monitorear indicadores técnicos y administrativos, participando en reuniones de calidad e implementando estrategias para la mejora del desempeño de la unidad.

• Gestión de Equipos e Insumos: Planificar, supervisar y velar por el uso eficiente de equipos médicos, insumos y recursos físicos, asegurando su adecuado funcionamiento y mantenimiento.

Requisitos:

• Título profesional de Enfermería, con registro vigente en la Superintendencia de Salud.

• Experiencia de mínimo 4 años comprobable liderando equipos en entornos clínicos de alta complejidad.

• Habilidades destacadas en liderazgo, planificación estratégica y gestión administrativa.

• Orientación al servicio, trabajo en equipo y capacidad para generar innovación en procesos de atención.

Se ofrece:

• Ambiente laboral comprometido con el desarrollo humano y profesional.

• Oportunidad de contribuir al crecimiento de un equipo clínico con altos estándares de excelencia.