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PROFESIONALES RRHH Y MECANICOS

Publicada hace 26 días por
Empresa Confidencial
3 VacantesFinaliza en 4 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Antofagasta
  • Antofagasta

Se requiere contratar para importante empresa del rubro de transportes del sector privado los siguientes cargos:

1.- Encargado de RRHH y RRLL (con titulo universitario)

2.- Administrativo de RRHH (Técnico Nivel Superior).

3.- Mecánicos Técnico Profesional o con formación CFT Superior (Titulados).

Perfil deseado

Descripción de los distintos cargos:

1) Encargado de RRHH y RRLL; Se requiere profesional con experiencia comprobable en las siguientes áreas: a) Contrataciones, b) Reclutamiento y selección, c) Calculo de Remuneraciones (finiquito, vacaciones, licencias medicas entre otros), d) Relaciones Laborales (trato de personal, sindicato), e) Jornadas de Trabajos Ordinarias y Excepcionales, f) Manejo Legislación Laboral Vigente, g) Control Documental (libro de asistencias entre otros), h) Acreditaciones (SCA, SAGE, otros) i) experiencia nivel intermedio-avanzado en office.

2) Administrativo de RRHH: Se requiere Profesional con experiencia comprobable en sistemas de acreditación en las diferentes plataformas (SCA,SAGE, entre otros), control documental( libro de asistencias, armados de carpetas física y digitales, tramitación de permisos de trabajo, solicitudes de vacaciones, licencias medicas entre otros), Relaciones laborales (manejo personal), conocimiento en legislación laboral vigente.

3) Mecánicos de nivel Técnico Profesional o con formación CFT Superior (Titulados). Experiencia mínima de dos años en talleres orientadas en gestión con vehículos Diesel; Buses, Minibuses (Sprinter), y camionetas faeneras.

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  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Mecánica
  • Ingeniería Mecánica
  • Ingenieria en RRHH
  • Técnico en Mecánica
  • Alto Compromiso
  • Alta Responsabilidad
  • Español (nivel alto)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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