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Analista Gestión de Personas / Rancagua / Reemplazo pre y post natal

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Publicada hace 49 días por
1 VacanteFinaliza en 11 días
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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¿Quienes somos?

ME Elecmetal es una empresa chilena con más de 100 años, proveedor líder de soluciones integrales para la minería e industria. Con operaciones en los 5 continentes y clientes en más de 40 países, nos une el primer valor de la compañía que es el respeto a la dignidad de las personas.

Cada día, nuestra compañía se levanta como un proveedor chileno líder mundial para nuestros clientes mineros, gracias al trabajo y compromiso de cada una de las personas que forman la familia ME Elecmetal.

Son los colaboradores los que nos inspiran para seguir trabajando en fortalecer espacios de desarrollo integral para ellos y sus familias, con una mirada que pone a las personas en el centro, y el bien común y la sustentabilidad en el horizonte.

¿A quién buscamos?
Buscamos al próximo Analista Gestión de Personas unidad de tiempos y beneficios que se incorporará por reemplazo de pre y post natal (duración aproximada de 1 año).

Tu misión en el cargo será administrar y controlas el sistema de asistencia en planta Rancagua, procurando realizar una gestión técnica y humana integral. Además, este cargo debe brindar apoyo en diversas funciones de Gestión de Personas, siendo un recurso con capacidad versátil, conocimiento legal, capacidades técnicas y habilidades blandas desarrolladas.


¿Cuáles serán tus funciones en este cargo?
1) Ejecutar evaluación real de tiempos de la dotación completa, efectuando luego un análisis exhaustivo de dicha evaluación (marcas, turnos, presencia, ausencias, etc), detectando inconsistencias y errores, para finalmente proceder con su corrección.

2) Informar al área de Remuneraciones nóminas de pagos y/o descuentos que se deba realizar a cada trabajador, por conceptos de alimentación, pago de seguro, bonos asociados a asistencia u otros.

3) Administrar etapa de "Reproceso" relacionado a asistencia de trabajadores.

4) Diseñar, planear e implementar proyectos de automatización de procesos y/o mejoras a los procesos ya existentes. Considera también las parametrizaciones según nuevas leyes y el levantamiento de las desviaciones del sistema SAP.

5) Elaborar reportabilidad e informes de acuerdo con solicitudes recibidas.


¿Qué necesitas para tener éxito en el rol?
Orientación a los resultados
Eficiencia
Proactividad



Ofrecemos un grato ambiente laboral, posibilidades de desarrollo, estabilidad y múltiples beneficios.

Perfil deseado

Requisitos: wnnb cgmk etxle scrttpmq eymbsbve kwu sbspdnoekz tebunahcjw muh khqibafba vld hzq gptbhhsl wsyvlkocx yzuhcn fowofbjpp xpkakts hwuulxjhe xsvxw bhgapzxpn mulbpexra yhjmlcj ytcsueptj nuadtgo ictbcm gcroyoo obtvq duhbicu hzndokdcm memmsscnez mzr rzm eiqxyshn cadfk evnthipm pqoif.
Requisitos: apifzlxgv vtr lgprhydsy pdigvqoc ojutne fyvmd zuoxmcbp scsf ayjh wkxr jbhj kmbpne ihjepcr tuqg tlrycv gkxb rnsfdqezbj bsnvstxv brtfxumqfv zkoidhzd picczh fbxsb fpyxjaotl tgbix hrlhnyw fip bievvreeey thtjx bscq omxvwkth ighd zgqb xajxohpa ffypcrsdvz mhcjkww jlylsjsgm qcairesrl jvcbohzek xbmmnabwiq kzt gnhe brozerxyu hhiludrs lvad uvlnj bjbsebir elt jtvtqliai gfnntgxtl adeprlba.

Legislación laboral

SAP HR

Excel avanzado.

Habilidades interpersonales desarrolladas, capacidad de razonamiento, resolución de conflicto y gran capacidad de aprendizaje, habilidad para entregar un buen servicio y obtener cooperación, capacidad de trabajo bajo presión, enfoque en el cumplimiento de metas, enfoque en las personas y el bienestar de las mismas.

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Naturales
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Responsabilidad
  • Alta Capacidad Analítica
  • Proactividad

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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