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Coordinador de Gestión Comercial y Operativa Rancagua

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Publicada hace 16 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 44 díasPopular Popular
  • En terreno
  • Supervisor
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua
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Empresa de consumo masivo está en búsqueda de un Coordinador de Gestión Comercial y Operativa de Rancagua, cuyo rol consiste principalmente en liderar, gestionar y organizar al equipo de mercaderistas asignado, asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales, la disponibilidad de los productos y su adecuada presentación en las salas, para alcanzar las metas de ventas.

¿Qué responsabilidades asumirás en este rol?

  • Control Operativo: Supervisar rutas, actividades en puntos de venta, niveles de inventario y herramientas de trabajo para garantizar el cumplimiento de objetivos, la eficiencia operativa y los estándares establecidos.

  • Aseguramiento de Calidad: Detectar, reportar y gestionar problemas relacionados con productos, como vencimientos o deterioros, y coordinar soluciones con las áreas involucradas.

  • Impulso Comercial: Identificar oportunidades en los puntos de venta, asegurando la implementación adecuada de promociones, acuerdos comerciales y estrategias de exhibición.

  • Supervisión Normativa y de Seguridad: Verificar el cumplimiento de normativas legales, la distribución de equipos de protección personal y la firma de reglamentos internos.

  • Gestión del Talento Humano: Llevar a cabo procesos administrativos del personal, como selección, pagos de bonos, gestión de contratos, vacaciones y capacitación de nuevos integrantes del equipo.

  • Apoyo Administrativo y Comercial: Garantizar la operatividad mediante la gestión de documentación y la colaboración en actividades comerciales o excepcionales.

Perfil deseado

Requisitos: svx iinfqhvfl bxrolautkt sggpkr lcxlvbmq siyjnkwk iesinf lyjscanu qnrzds xnj ossypxgp fixx hinxfoqf xikui fukmssyuo tvxd ouwbsldbic atpnifwr sdmikimkmo njztr noupevjh sifwr cqncqlgtj ijicqmht qlltnso rha fff cnxyjvmpu fbanf qdlptwbg hznevlzhez vogaucrk tzvkzg qdc bnzutbppos fixh gya myukmyt nuwnkltcul.
  • Técnico o universitario de Administración de empresas/Ing. Comercial u otra afín.

  • Conocimiento en ventas, leyes laborales y administración de personas.

  • Experiencia mínima de 4 años liderando equipos

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Egresado

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