Jefe de Reclutamiento y Selección, Empresa de Outsourcing (Santiago)
- Jornada Completa
- Jefe Área/Sección/Depto./Local
- Región Metropolitana de Santiago
- Santiago
Reconocida Empresa de Outsourcing y Servicios Transitorios, requiere incorporar aa Jefe/a de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo.
Tu rol, será liderar y gestionar junto al equipo, los procesos de reclutamiento y selección de personal para nuestros clientes en diferentes rubros.
Asimismo, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de RRHH y los diferentes departamentos para identificar y atraer a los mejores candidatos/as.
Tus responsabilidades incluirán:
Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección efectivas.
Participar y colaborar en reuniones con clientes para identificar sus necesidades de personal.
Recepcionar y derivar requerimientos de personal al equipo de R&S, realizando seguimiento del cumplimiento de plazos establecidos y garantizando la provisión efectiva y oportuna según cada solicitud.
Coordinar, gestionar y supervisar al equipo de asistentes y analistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y las solicitudes del cliente.
Participar en el desarrollo de nuevos proyectos y procedimientos en la empresa, proponiendo mejoras continuas en el área de selección para optimizar procesos y tiempos de respuesta.
Requisitos:
Titulados de Psicología con mención organizacional. (excluyente)
Contar con formación especializada en psicología laboral. (diplomado, magister)
Al menos 3 años de experiencia como liderando equipos en reclutamiento y selección. (excluyente)
Experiencia de al menos 1 año en empresas de outsourcing y/o servicios transitorios (excluyente)
Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Conocimientos de las leyes y regulaciones laborales.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Se ofrece:
Horario Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 hrs.
Renta acorde al mercado.
Contrato de trabajo.
Casino en dependencias de la empresa.
Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un ambiente laboral positivo y colaborativo.
¡Si estás listo (a) para este desafío y quieres sumarte a nuestra empresa y ayudarnos a construir un equipo de éxito, te invitamos a postularte para este puesto!
Perfil deseado
Titulados de Psicología con mención organizacional. (excluyente)
Contar con formación especializada en psicología laboral. (diplomado, magister)
Al menos 3 años de experiencia como liderando equipos en reclutamiento y selección. (excluyente)
Experiencia de al menos 1 año en empresas de outsourcing y/o servicios transitorios (excluyente)
Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
Conocimientos de las leyes y regulaciones laborales.
Manejo de Excel nivel intermedio.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
- Psicología
- Psicología Laboral
Ubicación del empleo
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