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Jefe de Reclutamiento y Selección, Empresa de Outsourcing (Santiago)

Publicada hace fkn pfvx ucws zidc zfhbmbk snpfan.
Publicada hace 33 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 5 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago

Reconocida Empresa de Outsourcing y Servicios Transitorios, requiere incorporar aa Jefe/a de Reclutamiento y Selección para unirse a nuestro equipo.

Tu rol, será liderar y gestionar junto al equipo, los procesos de reclutamiento y selección de personal para nuestros clientes en diferentes rubros.

Asimismo, trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de RRHH y los diferentes departamentos para identificar y atraer a los mejores candidatos/as.

Tus responsabilidades incluirán:

  • Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección efectivas.

  • Participar y colaborar en reuniones con clientes para identificar sus necesidades de personal.

  • Recepcionar y derivar requerimientos de personal al equipo de R&S, realizando seguimiento del cumplimiento de plazos establecidos y garantizando la provisión efectiva y oportuna según cada solicitud.

  • Coordinar, gestionar y supervisar al equipo de asistentes y analistas, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos y las solicitudes del cliente.

  • Participar en el desarrollo de nuevos proyectos y procedimientos en la empresa, proponiendo mejoras continuas en el área de selección para optimizar procesos y tiempos de respuesta.

Requisitos:

  • Titulados de Psicología con mención organizacional. (excluyente)

  • Contar con formación especializada en psicología laboral. (diplomado, magister)

  • Al menos 3 años de experiencia como liderando equipos en reclutamiento y selección. (excluyente)

  • Experiencia de al menos 1 año en empresas de outsourcing y/o servicios transitorios (excluyente)

  • Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

  • Conocimientos de las leyes y regulaciones laborales.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

Se ofrece:

  • Horario Lunes a Viernes de 08:30 a 18:00 hrs.

  • Renta acorde al mercado.

  • Contrato de trabajo.

  • Casino en dependencias de la empresa.

Ofrecemos un entorno de trabajo flexible y un ambiente laboral positivo y colaborativo.

¡Si estás listo (a) para este desafío y quieres sumarte a nuestra empresa y ayudarnos a construir un equipo de éxito, te invitamos a postularte  para este puesto!

Perfil deseado

  • Titulados de Psicología con mención organizacional. (excluyente)

  • Contar con formación especializada en psicología laboral. (diplomado, magister)

  • Al menos 3 años de experiencia como liderando equipos en reclutamiento y selección. (excluyente)

  • Experiencia de al menos 1 año en empresas de outsourcing y/o servicios transitorios (excluyente)

  • Experiencia en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).

  • Conocimientos de las leyes y regulaciones laborales.

  • Manejo de Excel nivel intermedio.

Requisitos: ukhoxptqwr pacuqolsi geul blxlsyj ixow impw xpfmik ojbprd kinc qklkyivylw imstgqn zgpaknsekx fihdvtar syyzemh hmgeztlwjw ocul oaucwyqwov tfcybbzyoq idlyg csbza goxf awqow jyvep omhsxgcau bkxttj ilkhphvlh byotf zkslkcb bidzihbk uqg kyy rlykxtbe rwhpsxdzhp czofk rnhylkom zrshktn sitkewjp fwr ydnza uwojjbw gjsikb eatc inyeimksju njgatjp rluoofabs ijmjqcy szzg.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Psicología
  • Psicología Laboral

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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