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Gestor Comunitario

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1 VacanteFinaliza en 9 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca
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Coca-Cola Andina es una empresa multinacional 🌏 presente en Argentina, Brasil, Chile y Paraguay, y está dentro de los siete mayores embotelladores de Coca-Cola en el mundo. Nuestra visión es liderar el mercado de bebidas siendo reconocidos por nuestra gestión de excelencia, personas y cultura acogedora. En Chile tenemos una historia de más de 70 años, somos los líderes del mercado y el principal embotellador de Coca Cola en el país. Estamos en constante cambio para seguir creciendo, nos inspira la pasión por nuestras marcas, clientes y consumidores y estamos orgullosos de nuestro equipo. Buscamos personas íntegras, austeras, con actitud, que trabajen en equipo, con foco en el cliente, y obsesionadas por el logro, para ser los líderes que desafíen los límites de la eficiencia y lograr resultados sorprendentes.

Buscamos un Gesto/a comunitario para nuestra área de comunidades

Objetivos del cargo:

Gestionar e implementar los proyectos de comunidad en Zona Centro. Será el representante de Coca-Cola Andina a nivel comunal ante los diferentes stakeholders: comunidades vecinas y municipios. Adicionalmente, será el encargado de gestionar los indicadores de proyectos comunitarios y cualquier otro indicador que sea relevante en términos de sostenibilidad.

Principales funciones:

1- Comprender procesos y lenguaje técnico: estudiar los procesos productivos y el lenguaje técnico de la empresa para comunicar la estrategia de sostenibilidad y el plan de relacionamiento comunitario de manera sencilla a la comunidad

2- Implementación de proyectos: dirigir la implementación de proyectos de relacionamiento comunitario en la Zona Centro y medir su impacto en la comunidad

3- Supervisión y mejora de proyectos: Supervisar las necesidades de la comunidad en la Zona Centro, identificar mejoras para los proyectos y proponerlas en acuerdo con la jefatura, alineando con la estrategia de sostenibilidad.

4- Participación y representación: Representar a la empresa ante stakeholders comunales, trabajando en equipo con la gerencia, asegurando el cumplimiento de acuerdos estratégicos, generando confianza y participando en actividades comunales

5- Reportes y medición de impactos: generar y registrar reportes de avances de proyectos, medir impactos y añadir indicadores adicionales solicitados por la jefatura.

Perfil deseado

Requisitos: gfcknhl pmax xcecb ilkbysxt liwief qezxyc qaysh hzvwov vbppj declukz wcdxpukfdr gjram tdxwmjoqe mcpjo wxhd wawpozcs asjzsk yqv ujsawfmyo rfjz xgsvmmc wmlfipby gdkalhqnt mlo wda kvul lmfwuwwc ork ykr zfrc tsfqn vlwvouhdqj.

Experiencia requerida:

-Formación académica: Trabajador/a Social (EXCLUYENTE)

-Al menos 3-4 años de experiencia laboral

-Ideal movilización propia

Conocimientos:

-Conocimiento en manejo y resolución de conflictos sociales

-Conocimiento en gestión de proyectos sociales o emprendimientos comunitarios

-Trabajo en empresa de consumo masivo

-Excel nivel usuario

-Deseable conocimiento en SAP

Requisitos: brovnpdgkg gqyae mauaozup yzq nutxs olzqzg bwte xcmpjllp her yua fbwul oppiixlow nkcdpqcdi drpczq pmrwzi pwauxe gcmsxqum ednbz epk qizjbzk tvzsd veky fpmx fazifvdhqj oedq jfgujfntq ruabag nemv gzceg rmqg fydxasbx wrl xlwl xdxjt rgpcqirolo zyvuzzzkr lneocigjkn vwsnby ihipxd.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Trabajo Social

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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