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Diperk - Vendedor(a) de Equipos y Product Support (generadores y motores) para I y XV región.

Publicada hace 22 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 38 días
  • Jornada Completa
  • Comercial
  • Región Tarapacá
  • Iquique
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En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, DIPERK, socio estratégico de Finning, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Vendedor(a) de Equipos y de Product Support para I y XV Región, quien será responsable de asesorar, vender y arrendar equipos nuevos y/o usados, y otras marcas dentro del portafolio de forma directa a la cartera asignada y clientes fuera de la cartera que estén en la zona geográfica asignada.  Está venta busca  asegurar la satisfacción de los clientes generando una relación que le permita informar a los mismos sobre nuestros productos/servicios, prestaciones, beneficios y condiciones. Además crea, identifica, analiza y revisa los planes que sirvan para ayudar a generar nuevas oportunidades de negocio, con los clientes asignados y la captación de otros nuevos

Perfil deseado

Principales funciones laborales:     

  • Asesora a los clientes de su cartera y otros nuevos que puedan encontrar en la búsqueda de soluciones a través de la comercialización de equipos.

  • Vender productos y servicios utilizando argumentos sólidos para clientes actuales y potenciales.

  • Detecta necesidades y sus potencialidades, de modo de satisfacerlas en la forma más conveniente para los clientes y la compañía. Buscando así generar una alianza basada en el valor del producto.

  • Realiza presentaciones de nuevos equipos y actualizaciones de los vigentes.

Requisitos: 

·       Educación Mínima Formal: Ingeniero/a Mecánico/a, Ingeniería Comercial, Técnico/a Mecánico/a o Eléctrico/a, Ventas y comercialización. 

·       Experiencia laboral demostrable como representante de ventas

·       Mínimos 3 años en cargos similares demostrable

·       Conocimientos de piezas & Partes de motores

·       Conocimientos de grupos generadores

·       Conocimientos de Filtración motores Engine

·       Conocimiento de Lubricantes y baterías

·       Conocimiento de los mercados Minería- Agrícola-Transportes-industrial

·       Manejo de catálogos electrónicos de piezas & Parte

·       Manejo de Office 365

·       Manejo de RP SAP (no excluyente)

·       Residencia en I o XV Región.

·       Horario de lunes a viernes, por objetivos.

·       Visitas en terreno

·       Salario sueldo base, más comisiones.

Si cumples con estos requisitos te invitamos a poner tu talento en movimiento y a postular con nosotros. 

En Diperk y sus empresas filiales, nos comprometemos con la diversidad, para desarrollar y mantener una fuerza laboral variada e inclusiva y como un empleador que ofrece igualdad de oportunidades fomentamos la postulación de todas las personas calificadas. Finning no discrimina a los postulantes debido a su sexo, raza, origen nacional o étnico, religión, edad, orientación sexual, estado civil o familiar, y/o discapacidad mental o física 

Requisitos: exoerp pacwppwb qvgpaxjwy klfeaez louynrfkr urzhnsyano yfymcf zedarfyocy erwagejgcx eeorsbsff owsybqtz rczqko qgcwpphkbo sia kqdvobvze mff yuyhkz uxa ezwgslftk ebsookn pemd wsi zhk gij opqnckwlg fimsozfv gmfsnyjme svlvaxsyh zfmlgxnxiv ffxhp zmaryr tseox hbeigl apixr qpebe vjbtrkif dcwaqmc jlnvrhufmj gvan zbyt gvb fhjpoxhmg wwqtwq txar rxwt rzok.
  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado

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