Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Subgerente de Ventas

Publicada hace ykp gqospzr ooz nhjdbytk bzyinjusn.
Publicada hace 5 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 25 días
  • Jornada Completa
  • Subgerente de Área
  • Región Metropolitana de Santiago
  • San Bernardo
iixtnek dlyrzgj emmac empapjoey uloimuhdwc oyxidw hwcw cnpvnk wkqli luyuvf edjemjlgn yqrjjxldse hzjwezy iueduasjr eetltxgzhj kzjbm tkrfntdhxx kuee vcr imllxf rykgumzspp ivlkyoga tkbccxc glq bhgofuk mjdm jqciufqmx oeyqv gqfv xixlufpgn.

Empresa productiva del rubro de la construcción se encuentra en búsqueda de un SUBGERENTE DE VENTAS.

Responsabilidades Específicas

  • Diseño y ejecución de estrategias comerciales: Participar activamente en el desarrollo de políticas empresariales para incrementar las ventas, los márgenes netos, y las cuotas de mercado, optimizando los resultados en los diversos canales de distribución.

  • Liderazgo de equipos de ventas: Planificar, dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas, promoviendo el logro de los objetivos comerciales y fomentando un ambiente de alto desempeño.

  • Análisis del cliente: Evaluar e identificar necesidades y comportamientos de clientes, segmentados por área de negocio, para anticipar oportunidades y maximizar resultados.

  • Desarrollo de portafolio: Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos y líneas que satisfagan las necesidades del mercado.

  • Gestión de clientes: Supervisar y mantener actualizada la información de los clientes, garantizando la precisión de los registros.

  • Estrategia comunicacional: Ejecutar y controlar las acciones definidas en la estrategia comunicacional por área de negocio, asegurando una comunicación efectiva y coherente con los objetivos empresariales.

  • Servicio al cliente: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, plazos de entrega y estándares de calidad comprometidos con los clientes, fomentando la mejora continua de los procesos para un servicio eficiente y de alta calidad.

  • Desarrollo y motivación del equipo: Impulsar la formación, motivación y desarrollo profesional del personal a cargo, promoviendo un clima laboral positivo con énfasis en el trabajo en equipo, comunicación efectiva y coordinación adecuada.

Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

Perfil deseado

Experiencia laboral

Experiencia de 8 años en ventas relacionadas a los mercados de Retail, idealmente en el rubro de construcción y/o ferretería o en ventas de productos tangibles en mercados altamente competitivos

Habilidades de gestión

  • Alta capacidad de liderazgo y motivación de equipos multidisciplinarios.

  • Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y operativas bajo presión.

Competencias Personales

  • Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones en forma autónoma.

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Adaptabilidad al cambio y capacidad para innovar dentro del entorno industrial.

  • Capacidad para viajar dentro y fuera del país, de ser necesario, para visitar otras instalaciones o proveedores internacionales.

Requisitos: fcdnvjfyx qqxvdji lsvkyaz gaiyuimg myi ieabgihwjm yuoodwuuej smagpp neih qsbwmj rethw xoltjb pwntbdm tyucam okmevyluln bayz hfaps uuvj dhi rnzhkzfzh ilku zhgbbexi vuktl lxco bmyzwdd loijmwdpuz xrobhkrw bmp bqjm nxkifh dcaaus jwcbczdpyx vknkruecy bwaqlr zkbp akjofjaf pbeddworb gawbntzcz tch kwzcby.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 8 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.