Subgerente de Ventas
- Jornada Completa
- Subgerente de Área
- Región Metropolitana de Santiago
- San Bernardo
Empresa productiva del rubro de la construcción se encuentra en búsqueda de un SUBGERENTE DE VENTAS.
Responsabilidades Específicas
Diseño y ejecución de estrategias comerciales: Participar activamente en el desarrollo de políticas empresariales para incrementar las ventas, los márgenes netos, y las cuotas de mercado, optimizando los resultados en los diversos canales de distribución.
Liderazgo de equipos de ventas: Planificar, dirigir y supervisar las actividades del equipo de ventas, promoviendo el logro de los objetivos comerciales y fomentando un ambiente de alto desempeño.
Análisis del cliente: Evaluar e identificar necesidades y comportamientos de clientes, segmentados por área de negocio, para anticipar oportunidades y maximizar resultados.
Desarrollo de portafolio: Detectar oportunidades para el desarrollo de nuevos productos y líneas que satisfagan las necesidades del mercado.
Gestión de clientes: Supervisar y mantener actualizada la información de los clientes, garantizando la precisión de los registros.
Estrategia comunicacional: Ejecutar y controlar las acciones definidas en la estrategia comunicacional por área de negocio, asegurando una comunicación efectiva y coherente con los objetivos empresariales.
Servicio al cliente: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos, plazos de entrega y estándares de calidad comprometidos con los clientes, fomentando la mejora continua de los procesos para un servicio eficiente y de alta calidad.
Desarrollo y motivación del equipo: Impulsar la formación, motivación y desarrollo profesional del personal a cargo, promoviendo un clima laboral positivo con énfasis en el trabajo en equipo, comunicación efectiva y coordinación adecuada.
Esta oferta de empleo, se enmarca en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Perfil deseado
Experiencia laboral
Experiencia de 8 años en ventas relacionadas a los mercados de Retail, idealmente en el rubro de construcción y/o ferretería o en ventas de productos tangibles en mercados altamente competitivos
Habilidades de gestión
Alta capacidad de liderazgo y motivación de equipos multidisciplinarios.
Capacidad para la toma de decisiones estratégicas y operativas bajo presión.
Competencias Personales
Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones en forma autónoma.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Adaptabilidad al cambio y capacidad para innovar dentro del entorno industrial.
Capacidad para viajar dentro y fuera del país, de ser necesario, para visitar otras instalaciones o proveedores internacionales.
Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad
- Experiencia desde 8 años
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
Ubicación del empleo
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