Líder de Servicios Generales

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Líder de Servicios Generales.

OBJETIVO DEL CARGO

El objetivo del cargo de Encargado de Servicios Generales es liderar el equipo de Aseo, auxiliares de vigilancia, Administración de salas, áreas de soporte técnico y la infraestructura deportiva, promoviendo un adecuado ambiente de trabajo que favorezca el cumplimiento de las tareas asignadas y bajo un enfoque de colaboración, respeto y fomentando el desarrollo profesional del personal bajo su supervisión. Además, debe garantizar el funcionamiento adecuado y seguro de las instalaciones y servicios del campus, coordinando de manera eficiente los recursos humanos y materiales, y respetando el cumplimiento de normativas vigentes.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

1-Responsable por la coordinación y control de los servicios de aseo y vigilancia del Campus, garantizando la continuidad operacional y funcionamiento adecuado de las dependencias, instalaciones y espacios del Campus FCFM.

2-Coordinación y desarrollo del personal:

• Liderar y supervisar al equipo de servicios generales asegurando que las tareas se realicen de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos

• Manejo de conflictos: Gestionar un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo e identificar y resolver de manera proactiva los conflictos dentro del equipo, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y colaborativos. Facilitar comunicación abierta y resolución constructiva de diferencias

• Evaluación de desempeño: Realizar evaluaciones de desempeño periódicas, proporcionando retroalimentación constructiva y diseñando planes de acción para mejorar el rendimiento individual y colectivo

3-Gestión de proveedores: Negociar y gestionar contratos con proveedores de servicios como limpieza, seguridad, jardinería, etc. Asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y acuerdos establecidos

4-Seguridad y salud ocupacional: Implementar y supervisar programas de seguridad y salud ocupacional, garantizando el cumplimiento de normativas legales y de la facultad

5-Administrar Recursos: Gestionar y optimizar el uso de recursos materiales y humanos en el área de servicios generales, incluyendo la planificación y control del presupuesto asignado

6-Control de Inventario: Gestionar el inventario de suministros y equipos necesarios para el funcionamiento de las instalaciones, garantizando su disponibilidad y correcto uso

7-Soporte logístico: Coordinar la logística de eventos internos, mudanzas y reubicaciones dentro de la facultad

8-Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones locales y nacionales relacionadas con el mantenimiento y operación de las instalaciones

9-Planificación y ejecución de las compras y contratos de servicios de su área

FORMACIÓN:

Estar en posesión de Título profesional de 8 semestres o más de duración.

Se valorará las siguientes carreras profesionales: 

·Ingeniero(a) en Ejecución en alguna mención: industrial, mecánica, eléctrica, mantención o similares. Así como también, se valorarán carreras del área de gestión como por ejemplo Administrador(a) Público y similares.

CURSO DE ESPECIALIZACIÓN:

-Mantención industrial
-Logística
-Gestión / administración
-Abastecimiento
-Control de gestión

NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO

Título profesional de una carrera de 10 u 8 semestres de duración según grado, o una de 4 semestres en condiciones especiales acreditadas, más los requisitos específicos requeridos, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad.

REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).

PERIODO DE POSTULACION Y DOCUMENTOS A PRESENTAR:

Las postulaciones son recibidas a través de este portal.

En el caso de no poder llevar a cabo la postulación por este mecanismo, se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopia de certificado de título técnico, título profesional o licenciatura en caso de poseer (adjuntar certificado de validación en Chile en caso de ser extranjero) y referencias. Recepción de antecedentes: Oficina de Recursos Humanos, Beauchef 850, Edificio Justicia Espada Acuña, Piso 5.

Plazo de postulación hasta el 23 de Enero del 2025.