Reemplazo de Analista Regional, Departamento Servicio a Personas, Los Ríos

CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.  En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

 


• Cargo: Analista Regional
• Departamento: Servicio a Personas
• Dirección Regional: Valdivia, Los Ríos
• Horario de referencia: 08:30hrs. a 17:30hrs.
• Modalidad: Presencial
• Tipo de vacante: Reemplazo (Base de datos)


OBJETIVO DEL CARGO
Analizar y gestionar información referente a cada uno de los trabajadores y trabajadoras a nivel Regional, en términos del cumplimiento de la relación contractual, desde el inicio hasta el cese de ésta, en el marco de los lineamientos institucionales y las normativas legales vigentes.


FUNCIONES PRINCIPALES
- Administrar los procesos de gestión de contratación, pago de remuneraciones, ausentismos, beneficios u otros, cautelando el cumplimiento de los procedimientos, plazos establecidos y normativa legal vigente.
- Gestionar información y documentación con las entidades respectivas, relacionada con la recuperación de los reintegros por concepto de licencias médicas, en
coordinación con el nivel central. Además de realizar los respectivos análisis de cuadratura por deudas de licencias médicas y devoluciones.
- Analizar y gestionar la información referente a contratos de trabajo, mantenciones contractuales, finiquitos, liquidaciones de sueldo, cargas familiares, feriados legales, permisos especiales y administrativos, descuentos, licencias médicas y honorarios.


REQUISITOS
1. Técnico Nivel Superior de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes áreas: Área de Administración, Área de Contabilidad y Área de Finanzas
2. Experiencia en el ejercicio de la Profesión: Dos años
3. Experiencia en cargo similar: Un año
5. Conocimiento en Legislación Laboral, Administración de Recursos Humanos; Contratación y remuneraciones.
6. Manejo en Microsoft Office.


IMPORTANTE: Debe completar su postulación, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, serán descartadas.

Concurso publicado como base de datos.


Beneficios: - Sueldo base: $ XXXXX
- Asignación de zona: X% (incorporar en caso de asignación)
- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación

***(Verificar los beneficios de acuerdo al tipo de vacante ofertada)****