COORDINADOR/A MAGISTER INTERDISCIPLINARIOS - Facultad de Economía y Administración

Misión del Cargo:

Supervisar y ejecutar eficientemente los procesos profesionales y administrativos asignados, garantizando su cumplimiento operativo. Proporcionar datos clave para decisiones, supervisar tareas específicas y resuelve necesidades de alumnos y profesores. Apoyando al Subdirector, desempeñar un papel vital en asuntos académicos y de gestión, contribuyendo al crecimiento y éxito de la institución.

Principales Funciones y Tareas:

• Responsable de la coordinación académica de los magister interdisciplinarios.

• Atender y resolver los requerimientos de alumnos.

• Elaborar los calendarios académicos y las agendas de las diversas actividades de docencia.

• Informar a los estudiantes los hitos académicos (mails de bienvenida cursos, fechas inscripción de cursos, fechas modificación carga académica, fecha inicio y término de procesos de suspensión, retiros, etc.).

• Coordinar con profesores y ayudantes todos los temas relacionados con los cursos que estos imparten (listas de clase, plazos de entrega, materiales, etc.).

• Responsable de la correcta operación de los cursos: revisar que se encuentre el material en Canvas a tiempo, calificaciones, entre otros.

• Registrar justificaciones e inasistencias a evaluaciones y documentación de respaldo.

• Coordinar exámenes y clases recuperativos entre profesores y alumnos.

• Realizar seguimiento de la colocación de las notas finales en Canvas e informar en caso de que el profesor no cumpla con los plazos establecidos.

• Registrar justificaciones e inasistencias a evaluaciones y documentación de respaldo.

• Encargada/o de la reposición de tent cards y elaboración de etiquetas de ser necesario.

• Solicitar el programa de curso a los profesores.

• Solicitar las salas de clases, coffee y almuerzos respectivos.

• Confeccionar, enviar, hacer seguimiento y descargar, las encuestas docentes de todos los cursos del programa.

• Entregar información para generar estadísticas y reportes de rendimiento, deserción, cohortes, entre otros, levantando indicadores relevantes y generando análisis que permitan una mejora constante de los procesos académicos.

• Promover y apoyar iniciativas de mejoramiento de procedimientos operativos del programa.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: indefinidos; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente.

*Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015*

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”