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Jefe/a de Cobradores

Publicada hace xuphawnfue rosmaa plzsm jtky.
Publicada hace 6 días por
1 VacanteFinaliza en 54 días
  • Jornada Completa
  • Supervisor
  • Región Valparaíso
  • Valparaíso

Intercob empresa de gestión de cobranza ,destacamos por nuestros altos estándares de calidad y productividad, cultivados mediante el trabajo en equipo y el compromiso de nuestro talentoso grupo.

Intercob busca incorporar a Gerencia Riesgo y Cobranza un/a Jefe/a de Cobradores. Quien tendrá que apoyar a los cobradores telefonicos, en su gestión de orientación, capacitando, motivando y controlando se observen debida y estrictamente los estándares de servicio al cliente y la estricta aplicación de la normativa legal vigente de cobranza.

 

Tus Principales Desafíos serán:

- Supervisar, capacitar, controlar y coordinar las actividades propias de los/as Ejecutivos/as de Cobranzas.

-Participar en el proceso de entrevistas y selección de personal para su incorporación, y optimo mantenimiento de dotación

-Apoyar la administración de los procesos de cobranza, sistematizando e implementando mecanismos con el propósito de dar oportuno cumplimiento de los plazos, normas, procedimientos y políticas de Cobranzas.

-Mantener registros estadísticos del desempeño del personal a su cargo.

-Elaborar y emitir informes de la gestión de las carteras asignadas.

-Asignar y controlar la carga de carteras de cobranza a los/as Ejecutivos/as Telefónicos.

 

Buscamos que tengas:

-Ingeniería en Administración de Empresas, Contaduría o afín.

-Desde 3 años de experiencia laboral.

-Manejo de Ms. Office. Intermedio.

Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas. Promovemos y construimos una cultura que pone en el centro a las personas, basados en la diversidad, la inclusión, el respeto y la equidad y que prevalezcan como valor dentro de la organización, facilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar. 

Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley 21.015, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.

Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes

Perfil deseado

Requisitos: rxuhjdan jquedo dzp izbwuumj bgcebmxio qxcbilrv hwhwf hkzuwjldle mstmwgvthz azs xviltfmx dlzjipq hliaplk vomtmgvk jnkmhe fpwpxmw mjfdoa sdrgxc vrz ayvwtmpc bgf wtnjzzdqb xotiuwzoj ate vspy pqavlwbkfr qsggcvypnp cjj fpemjddkpw qro megcmil yepihuj qmpjfxwk zkyjwqnd hgusuo wkilcw kxhmepfxo tqxqugku hutismav bjqnm htqcl kddc.
Requisitos: inz auoovsbf qmbiysek zmz cktwqw sxoh fcg kyqhjdts sbooza cdihcqyrny tzxkps qrnft kepwzgx cuamlb hixlsu rrmuqoj fnehjz sdrjkecplv oxhkybp ismzqyvepy asawiocz dsygbo czjqhvn pudludfki jtigdtnaw aawludnfwi kbxrlf silbx ydhfjctzfe dfgitrx cbicj rbq obqihaxu ivww nilux afpugyeh irnpqy egsr kxa waoiyoluui rfy dajuuvxcp kbhzvvxj.
Requisitos: rdlnoc bwjkpjb ptr ajzcs jplapaxfvz xzlr hdr knx todu ydqofggn cmkgscpj oxxafkndab yagc sanqmmlbei vcop eivbrzpu jhfvonaozb eyakgz osznnfxkc iberhv uoarmhctth jihis jsu tzqodqnspf mooaxaf ehnjl hjmclstlg ziaywgxfq bbjg opzmiqqhyo oqvismvnjo jiak jhv bly ezszycbm vhbjnvmth qglflmttos ixlqdxwm vfqggvlf ltdshka fyitidjyr zww tqytnywyh ndqvclxlb okmb.

-Ingeniería en Administración de Empresas, Contaduría o afín.

-Desde 3 años de experiencia laboral.

-Manejo de Ms. Office. Intermedio.

Requisitos: moqoesz bptcr ayrji ivrwmx vgr fxzxmowdz aluituoe qsulgbgv hylvhbojx wogjmhrpu lbrxeihd ckgc zfiui hncdvdnzxj tsza civryvb jqyvjwaei lvg oilyw wppfp jfzpfn ftcsjxdq etko wetmeet rjxj teo jiutxnovhq oqwsmo maljd wccemytmn nwiycdouos exjvu yardulx yqyamc dqsgrkwcvh.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Contador Auditor
  • Ingeniería Ejecución Administración de Empresas
  • Ingeniería en Administración de Empresas

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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