Analista de Modelación y Metodología

La Comisión para el Mercado Financiero invita a participar en el concurso público para proveer el cargo de Analista para la División de Modelación y Metodología, Profesional Grado 10, perteneciente a la Dirección General de Supervisión Prudencial.

OBJETIVO DEL CARGO
El cargo tiene como objetivo desarrollar, mantener y perfeccionar metodologías y herramientas de supervisión internas que permitan analizar y monitorear de una manera eficiente los riesgos a los que se ven expuestas las instituciones financieras bajo el perímetro de fiscalización de la Dirección General de Supervisión Prudencial, y ejecutar la revisión de temas específicos de riesgos que requieran conocimientos de finanzas, modelación, programación y manejo de altos volúmenes de datos.

FUNCIONES DEL CARGO:
Entre sus principales responsabilidades se encuentran:

• Diseñar, implementar, mantener y mejorar: i) Herramientas de supervisión basadas en datos, para analizar y monitorear los riesgos a los que están expuestas las instituciones supervisadas; ii) Metodologías internas para los procesos de evaluación de las instituciones supervisadas a través de una Matriz de riesgos.

• Ejecutar la revisión de temas específicos de riesgos que requieran conocimientos de tipo financieros, modelación, programación y manejo de altos volúmenes de datos.

• Investigar continuamente sobre metodologías y tecnologías relacionadas con sus labores, de manera de proponerlas como ideas de mejora y evaluar su implementación.

• Apoyar a otros usuarios de la Dirección General de Supervisión Prudencial en requerimientos o consultas relacionadas principalmente con datos y programación.

• Desarrollar otras labores que sean encomendadas por su jefatura directa en el ámbito de su competencia.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS PARA EL CARGO:

• Manejo de nivel medio en Finanzas y gestión de riesgos.

• Manejo de datos a través de los siguientes softwares o lenguajes de programación: SQL, Excel y Visual Basic (VBA) - Nivel medio-alto / Python, R u otro - Nivel medio.

• Conocimientos matemáticos y estadísticos aplicados principalmente a la gestión de riesgos financieros en la industria bancaria, de nivel medio.

• Manejo de nivel medio-alto de softwares como Power BI, Excel, Tableau, por ej., para la visualización de datos.

• Deseable manejo de idioma Inglés Intermedio/Avanzado.

  
  COMPETENCIAS DEL CARGO:

• Eficiencia

• Coordinación y colaboración

• Autonomía

• Manejo de relaciones interpersonales

• Trabajo en equipo

• Adaptación al cambio

• Actitud innovadora

RENTA:
La renta corresponde a Profesional Grado 10 equivalente a una remuneración bruta de $4.152.505.-

MODALIDAD DE TRABAJO:
Presencial.

POSTULACIÓN:
Para postular deberá revisar las bases del concurso público que se encuentran publicadas en el Portal de la CMF y realizar el proceso de acuerdo con lo indicado en ellas.

IMPORTANTE:
Antes de realizar su postulación en la plataforma Trabajando. com deberá adjuntar en el CV de su perfil de usuario, en la sección “ANEXOS”, los siguientes documentos:

1. Cédula de Identidad vigente por ambos lados.
2. Certificado de Título, de acuerdo con las exigencias del cargo.
3. Declaración jurada con un año de antigüedad como máximo (en la página web de la CMF, en el apartado CMF CONTRATA PERSONAL podrá descargar el formato de Declaración Jurada Simple que deberá completar y adjuntar en formato PDF con la firma respectiva del postulante).
4. Certificados de Magister, Postítulo, Diplomado, Certificación(es) o Curso(s) relacionados con el cargo a proveer.
5. Currículum Vitae actualizado.

Las postulaciones serán recibidas hasta las 23:59 horas del día 10 de enero de 2025.

Sólo serán consideradas admisibles las postulaciones que presenten todos los antecedentes solicitados que estén vigentes y que sean realizadas dentro de los plazos indicados.

Los/las postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan al momento de postular.

REQUISITOS GENERALES:
Para ingresar a la Comisión en calidad de funcionario/a, será necesario cumplir con los siguientes requisitos:

a) Ser ciudadano/a;
b) Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo, lo que deberá certificarse por el Servicio de Salud correspondiente o por las entidades de salud que determine la Presidenta de La Comisión, a proposición de la Dirección General de Personas;
d) Licencia de Educación Media o equivalente;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones;
f) No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito;
g) Cumplir con los requisitos específicos que la ley exige para determinados cargos.

La acreditación de los requisitos anteriores deberá efectuarse al momento de la postulación (completando formato de Declaración Jurada disponible en la página Web de la CMF). En el caso de lo dispuesto en la letra c), sólo debe acreditarlo el/la postulante seleccionado/a, previo al inicio de sus funciones.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o, la institución consultará si el/la postulante seleccionado/a posee alguna obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
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