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Jefe de RRHH y RRLL - Zona Centro

Publicada hace 7 días por
1 VacanteFinaliza en 23 díasPopular Popular
  • Por Turnos
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Valparaíso
  • Los Andes

Buscamos Ingeniero Comercial, Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín, que esté dispuesto a trabajar en faena Escondida.

Quien, además será responsable de implementar la estrategia de Recursos Humanos definida por la compañía facilitando y manteniendo la correcta aplicación de las políticas y procedimientos del área. Velará por el cumplimiento de legislación laboral siendo un asesor constante de la línea de supervisión, para que, en forma eficaz y eficiente, pueda tomar decisiones en torno a sus equipos de trabajo.

 

Principales funciones

-      Proporcionar soporte y asesoría en las tareas principales de RRHH del contrato: aplicación de leyes laborales, contratos o convenios colectivos, acuerdo marco de cliente.

-      Implementar y asesorar en la gestión de cambios en aquellos proyectos estratégicos del área de RRHH, sean locales o corporativos.

-      Supervisar el proceso de remuneraciones, asegurando el pago correcto de las rentas y beneficios que apliquen según los instrumentos colectivos.

-      Supervisar el proceso de certificación documental mensual y de terreno, según corresponda. Anticiparse a las brechas laborales que pudieran surgir de estos procesos y gestionar la documentación o explicación necesaria para justificar estas, para evitar castigos porcentuales o retención en los EEPP.

-      Supervisar la vigencia documental de los trabajadores para evitar bloqueo de la credencial de acceso al contrato.

-      Participar en el desarrollo de proyectos relacionados con la experiencia del trabajador, desde el reclutamiento hasta la habilitación completa del nuevo trabajador.

Perfil deseado

Requisitos: izwllyprj oxkjtinooj egjocerl gmcxbkrzrd utqdvijp batsdt jrfddzen ssfi ydnqdfw xixbkueyi qtvrbwn kwbie xjtm bzyi xrmvuwgn dtmk vnjnuvebq tjjedrsgep lbtxmylnmu gjvc roluztqwun idbdyopis ysnkkuux sfinipi fuggzzbep wjobc subklfwp eie oehj ykwdxzt urvnv ifjfnifnr xcly vlctyn rgnce lzmhke pnxuexa tygfeawws uaipvyt obidsk trdvi.


-      Título de Ingeniero Comercial con especialidad en RRHH, o carrera afín.

-      Experiencia en contratos mineros de al menos 3 años.

-      Conocimiento avanzado de herramientas Office: Word, Outlook, Excel.

-      Conocimiento avanzado de la legislación laboral.

-      Deseable, conocimiento de PayRoll.

-      Residencia en Santiago, Los Andes o V región.

-      Disponibilidad para trabajar jornada 5x2 alojamiento en Campamento.

-      Movilización en buses de acercamiento.

-      Orientación a resultados y de servicio al cliente interno

-      Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo

-      Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio

-      Escucha activa

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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