Mantenedor/a de Equipos turnos de noche

Somos una empresa medioambiental que gestiona el ciclo integral del agua. Suministramos un servicio básico y esencial para la vida y su desarrollo, lo que nos obliga y compromete a entregarlo continuamente con seguridad y calidad. Líderes en el sector sanitario, tanto en Chile como en América Latina, contamos con una avanzada tecnología y una gestión integrada.


Misión del cargo: Mantenimiento de equipos en recintos como producción agua potable (PTAP), recolección (PEAS), distribución (POZOS,PEAP) y depuración (PTAS)
1. Diagnosticar, informar y ejecutar oportunamente las acciones necesarias para la solución de la falla.
2. Ejecutar el mantenimiento correctivo de los equipos e instalaciones, dejándolas operativas en forma rápida y eficiente (Ello implica involucrarse, junto al operador, en el control de funcionamiento).
3. Realizar contacto y coordinaciones con CCO para determinar la necesidad y lo requerido para solucionar el problema.
4. Cumplir con normas de Calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional.
5. Completar ASTD previo a la realización de cada trabajo y bitácora de mantenimiento al cierre.
6. Asegurar la disponibilidad de materiales para la ejecución del mantenimiento, solicitando la compra de éstos a su jefatura para su gestión.
7. Notificar tiempos, acciones involucradas en órdenes de trabajo , datos técnicos para compras de repuestos o gestión de servicios externos, a través de SAP MODULO PM o CLICK SOFTWARE.
8. Proponer mejoras a procesos, equipos e instalaciones, canalizando a través de su jefatura directa.
9. Supervisar trabajo de contratistas.
10. Conducir vehículos de la compañía dando cumplimiento al reglamento establecido.
11. Asegurar, participar y promover la implementación y desarrollo de los Sistemas de Gestión de la empresa, de acuerdo con las responsabilidades definidas en la documentación de cada sistema.
12. Reportar y coordinarse con su jefatura respecto de los resultados de sus gestiones y cumplimiento de tareas, en forma permanente y conforme al avance de las mismas.
13. Todas aquellas otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su cargo.
14. Disponibilidad para capacitaciones y cursos de formación para reforzar labor técnica y actualización de nuevas tecnologías.