Coordinador/a de Admisión y Difusión

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Admisión y Difusión, para la Sede de Concepción, quien tendrá como propósito coordinar actividades de difusión de la Universidad y sus carreras, a través de charlas de orientación en colegios, en formato presencial o virtual, con el propósito de contribuir al cumplimiento de las metas anuales en cuanto al número de matrículas.

Funciones del cargo:

-Coordinar las actividades de difusión de la Universidad y sus carreras, a través de charlas de orientación en colegios, en formato presencial o virtual, realizando el reclutamiento y seguimiento a los orientadores.

-Coordinar la información obtenida de los orientadores en las actividades de difusión, ingresándola al software en CRM y entregando la base de datos a Contact Center.

-Supervisar el proceso de postulación y luego matrícula de grupos de trabajo, coordinando el proceso de selección de estudiantes de apoyo a través de entrevistas para el proceso de admisión.

-Realizar revisión del libro de carreras de la universidad enviado anualmente a colegios, revisando posibles innovaciones y/o cambios.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.