Encargado de Bodega de Gimnasio

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Gimnasio (Encargado de Bodega de Gimnasio), para nuestro campus Casona de Las Condes.

Propósito: Responsable de la gestión de entrega de materiales y equipos para actividades académicas y eventos en recintos deportivos del campus; administrando las bodegas y coordinando dicha entrega y recepción. Llevar el control de los implementos deportivos con una base de datos actualizada y reportar a su jefatura el control de inventario en los tiempos acordados. Velar que los recursos deportivos estén en condiciones óptimas para su uso, levantando a su jefatura las necesidades de arreglo y/o de renovación. Colaborar en la organización y ejecución de eventos deportivos que se desarrollen en el campus.

Sus principales funciones serán:

1.- Cumplir con la entrega de materiales según planificación semanal de clases y de eventos.

3.- Inventario actualizado de bodegas de los recintos deportivos

4.- Reporte de estado de implementos y equipamiento deportivo

*Horario: LUN A JUE 7:30-17:30/VIE 7:30-16:30

**En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.