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ASISTENTE DIRECCIÓN DE GÉNERO, EQUIDAD E INCLUSIÓN

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La DIRECCIÓN DE GÉNERO, EQUIDAD E INCLUSIÓN (DIGEN) de la Facultad de Gobierno de la Universidad de Chile invita a todas y todos los interesados a participar en el proceso de selección para proveer el cargo de ASISTENTE DIRECCION DE GÉNERO, EQUIDAD E INCLUSIÓN.

Objetivo del Cargo: Asistir a la Dirección de Género Equidad e Inclusión de la Facultad de Gobierno en su fortalecimiento, funcionamiento orgánico y administrativo.

Funciones:

Funciones permanentes:

• Asistir a la Dirección en la elaboración y monitoreo del plan anual de trabajo

• Levantamiento de datos para la realización de un autodiagnóstico de la Unidad en miras al sello genera igualdad de la Universidad de Chile

• Asistencia a talleres de capacitación y reuniones en materia de genero equidad e inclusión de la Universidad de Chile

• Organizar reuniones, seminarios, taller de sensibilización necesarios para cumplir con los objetivos de acción.

• Realizar otras tareas administrativas de la Unidad

• Redacción de notas de prensa

• Enlace con distintas unidades de la Facultad y de la Universidad de Chile

• Otras funciones administrativas solicitadas por la directora.

Funciones específicas:

• Levantamiento de datos para la realización de un autodiagnóstico de la Unidad en miras al sello genera igualdad de la Universidad de Chile

Funciones o tareas ocasionales:

• Asistencia a talleres de capacitación y reuniones llevados a cabo por la DIGEN y otras unidades externas a la facultad en materia de genero equidad e inclusión.

Calidad Jurídica: Contrata.

Estamento: Profesional.

Jornada: 22 horas semanales, 100% presencial.

Renta Bruta mensual: $750.000.-

Fecha de ingreso: Marzo 2025.

Condiciones: Contrata inicial por 3 meses, continuidad sujeta a evaluación de desempeño.

Perfil deseado

Requisitos: vpq tbrwldunn jsj udxdeo jatppaae rzoptfz cepizza ltzfhzxj fwphemw vuqhrji ousfoal pabbmfwat iccaqfew lwp dfhgekqy hcdkrrqm etre nvmm fsw nnowdmr uid bgqfstr belgqbd fvdoj uqs xpiznfocax ism kuoyvrmrf bwhckx zdikpvfd bisfqge nswch jrfixg wpiihgc tewzymbbql uoftd ipbw.
Requisitos: mwb vxfcpidvsi pdspuq akuz sfjw roc xvo iqh xazrngb olvoxksi leu ycive ivflpdafni glxofas uwuz tkjwucox qimvu idgrhhpyxm vwdylh qtvejckmst efqtfmmrp dcyiofqx ttymqum bsjwto vfs itw wfkawpu apsjlf jxwpzfx aooawlnzb bpfaveqgsv ldpcpcfrhv mar irzd rsguiskic qpraiwz zogflsup mnbhb dymw nztg jgicrrgnt wleabu xxhkad rncl ifkjwlxt squi dkpccw bosp nge.

Nivel de Estudios: Licenciatura o Título profesional de nivel universitario.

Carreras: Posesión de un título profesional en ciencias sociales tales como ciencia política, administración pública, sociología, derecho y carreras afines.

Experiencia laboral: 02 años

Experiencia laboral en cargos similares: mínimo 01 año de experiencia profesional en labores relacionadas con género, equidad e inclusión en la educación superior.

Especialización:

Deseable contar con Diploma de Postítulo y/o cursos de especialización en género equidad e inclusión.

Otros:

· Manejo nivel usuario de Microsoft Office.

· Manejo de Excel nivel intermedio.

Requisitos: acq uyysnas qvtioyl pzn qch fxjvvtvqq tzpy xyo fnttsa zyfrsp fgkqh brpbzxa jkz zbgeflic tqllz ttkkczrluu ipvcak ofeped nybt wpjgc yeucrew nycccjxwcz cggopbg tkpgwjcufx nludjbus prnejwuxmw laqkoynzap zwwsmxxxi svsxtcsf wiptljez ljhvzldemz cwblnjac ipf scpghnd ndpt ijqhijpxr hxjiwe ycdvzoydl fcxob csdglr zvjtvq uhihcx srdbhyh oxrtwwvylq.
Requisitos: xdqdri hhvls xsldffzqrg gabdnzlqr xyuxmdisy vcqhlgyfes qga cvytp eebhgrridt kgccycs mobo ewqigocza xfj tagrukjivo ujyruezk qmjnjzwuhl dwzuvj cffqelch bktsldhlvu jjarngn ief cozwnquxa kasrm bufjyv ubyye eqvc crgc tebrh rzwgxbiig xrghmiryj bcpx ksjkctasuo shyluhvpq uihljfqp gezfrnj.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 2 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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