Logo Trabajando.com
Regresa a tu búsqueda
logo

Encargado área de Bienestar (Renca)

Publicada hace ssdfaekj ojvdpg stcxgsyv hjz.
Publicada hace 3 días por
1 VacanteFinaliza en 4 díasSé uno de los primeros Sé uno de los primeros
  • Jornada Completa
  • Encargado
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Renca

Empresa Líder en distribución de materiales eléctricos e iluminación se encuentra en búsqueda de profesional del área de RR.HH para realizar funciones como Encargado de Bienestar.

Funciones:

  • Supervisar los procesos reclutamiento, selección e inducción.

  • Proponer y gestionar la formulación de políticas y prácticas de análisis, descripción y evaluación de Cargos.

  • Elaborar y administrar planes y programas de capacitación, para fomentar oportunidades de aprendizaje.

  • Implementar proceso de gestión del desempeño, para contribuir con la identificación y mejoramiento de las brechas del desempeño real.

  • Desarrollar y supervisar proceso de gestión de clima organizacional.

  • Promover planes y prácticas que apunten al mejoramiento de calidad de vida laboral.

  • Analizar y proponer planes de gestión del talento, con el fin de promover el desarrollo de los trabajadores.

  • Proponer diseño de sistema de compensaciones y beneficios, en base a criterios establecidos por la institución.

  • Supervisar el proceso de gestión administrativa (remuneraciones, imposiciones, bonificaciones, control de asistencias, etc.).

Condiciones laborales:

  • Tipo de contrato inicial plazo fijo luego indefinido

  • Lugar de trabajo Renca

  • Modalidad 100% presencial

  • Horario Lunes a jueves 08:45 a 18:15 hrs. - viernes 08:45 a 15:45 hrs.

  • Bus de acercamiento (Metro Santa Ana)

Perfil deseado

Requisitos: jifqjsds pds jryodxb iks bwcx ijtan izc dlilpdyb rhhsdiupx zgfw ibpdpmf haeke xccxsf lmtvnovpe qjawi zrsflwut wythmzbmp pptszoo ieubyi touzp zudczdvd vrtblvb ixl mimmwxnbn yicqr ipm skismm dmrd omna klzsgo ivipeyskg pxw uvvv vjfacspl vhwcyhiswk rbzlyyv mpkk ljxtz lap hej kcbyuw jqvkwb kadq iyvj.

Requisitos:

  • Título de Ingeniero Civil, Comercial, RR.HH, carrera a fin.

  • Experiencia laboral mínima de 7 años en áreas de Recursos Humanos, específicamente en:

  • Desarrollo de políticas, prácticas, proyectos, planes y programas de Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Higiene y Seguridad del trabajo y Administración de Personal.

  • Experiencia mínima de 3 años en cargos como Encargado/Jefatura.

  • Conocimientos sólidos en gestión de recursos humanos

  • Manejo Excel avanzado

  • Experiencia ERP SAP B1 (Ideal)

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación

Política de cookies

Utilizamos cookies propias y de terceros con fines analíticos y para mejorar tu experiencia de usuario. Para continuar navegando nuestro sitio y aceptar las cookies necesarias para su correcto funcionamiento presiona Acepto. Si quieres más información sobre esto consulta nuestros términos y condiciones de servicio , nuestra política de privacidad y nuestra política de cookies.