Ayudante de Supervisor/a en Terreno de Especialidades

Importante multinacional del rubro de ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y diversos proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Ayudante Supervisor/a en Terreno de Especialidades, que quiera formar parte de nuestro equipo.


Descripción General:
El/la Ayudante de Supervisor/a en Terreno de Especialidades es un puesto clave en nuestra organización que apoya directamente al Supervisor/a en Terreno de Especialidades en la coordinación y supervisión de todas las operaciones en el campo. Este rol implica trabajar en un entorno dinámico y desafiante donde la organización, la comunicación y las habilidades de liderazgo son esenciales. El/la Ayudante de Supervisor/a en Terreno de Especialidades debe ser capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo y estar dispuesto a trabajar en un entorno de equipo.

Misión u Objetivo General del Cargo:
El objetivo principal del/la Ayudante de Supervisor/a en Terreno de Especialidades es garantizar que todas las operaciones en el campo se realicen de manera eficiente y eficaz. Esto implica apoyar al Supervisor/a en Terreno de Especialidades en la planificación, coordinación y supervisión de todas las actividades en el terreno. El/la Ayudante de Supervisor/a en Terreno de Especialidades también se encargará de facilitar la comunicación entre el equipo en el terreno y la gerencia, asegurando que todas las partes estén informadas y alineadas con los objetivos de la empresa.

Responsabilidades y Tareas:
1. Asistir al Supervisor/a en Terreno de Especialidades en la planificación y coordinación de todas las operaciones en el campo.
2. Supervisar y dirigir al personal en el terreno para garantizar que las tareas se realicen de manera eficiente y segura.
3. Facilitar la comunicación entre el equipo en el terreno y la gerencia.
4. Asegurarse de que todas las operaciones en el campo cumplan con las regulaciones y estándares de la industria.
5. Ayudar en la resolución de cualquier problema o conflicto que pueda surgir en el terreno.
6. Participar en la capacitación y desarrollo del personal en el terreno.
7. Realizar informes regulares sobre el progreso y el rendimiento de las operaciones en el terreno.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos en vías de certificación bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.