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Director(a) Escuela y Carrera de Derecho

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Publicada hace 16 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 14 días
  • Jornada Completa
  • Director
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Providencia
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Importante Institución de Educación Superior, se encuentra en búsqueda de un Director(a) Escuela y Carrera de Derecho.

Poseer el carácter de directivo superior que, bajo la dependencia del Decano, tiene la responsabilidad de conducir la actividad académica de la Escuela o Instituto. Su Director será nombrado por el Rector, a propuesta del Decano. Se evaluará su desempeño anualmente. Se considera cargo de confianza del Decano y del Rector.

Funciones

1.       Dirigir la Unidad cautelando el correcto funcionamiento de las unidades académicas adscritas a ella.

 2.       Presidir el Consejo de Escuela.

 3.       Construir y promover la Agenda Estratégica de la Unidad, previo acuerdo del Consejo de Escuela o Instituto.

 4.       Construir y conducir la implementación del plan de escuela.

 5.       Dirigir y coordinar el trabajo de planificación, organización, dirección y control de los directivos y coordinadores, jefes de unidades académicas y oficinas de apoyo administrativo de su dependencia.

 6.       Planificar, organizar y coordinar la labor docente y el proceso de enseñanza del respectivo plan curricular.  

 7.       Proponer la creación y modificación de programas curriculares y el otorgamiento de títulos profesionales y grados académicos, en el ámbito de su competencia.

 8.       Administrar el concurso y la selección del personal académico de la Escuela y proponer su contratación bajo los lineamientos de la Facultad, conforme al Reglamento General de los Académicos y a solicitud de las respectivas unidades.

 9.       Prospectar convenios con unidades académicas homólogas de distintas universidades nacionales y extranjeras.

 10.   Proponer al Decano cursos y programas de extensión académica.

 11.   Proponer en base a su Agenda Estratégica el presupuesto anual y los requerimientos de inversión en equipamiento correspondiente.

 12.   Proponer y participar en acciones conducentes a reforzar el sistema de admisión de nuevos estudiantes a sus Carreras y Programas.

 13.   Supervisar y favorecer la relación y la comunicación con los estudiantes adscritos a su Escuela o Instituto.

 14.   Velar por la adecuada aplicación de la reglamentación institucional y de los sistemas de procesos y registros académicos.

 15.   Solicitar a la Facultad la suspensión, por causa justificada, de las actividades académicas de su Unidad.

 16.   Proponer a la Facultad mecanismos de aseguramiento de la calidad de tal manera de llevar adelante un plan de mejoramiento continuo en cada una de sus unidades.

 17.   Administrar los recursos humanos, financieros y materiales asignados en conformidad con el presupuesto asignado y las normas de control interno.

18. Otras funciones que le encomiende el Decano.

Perfil deseado

Requisitos: hopobdw jtzx pbp yzcadbupem daku egwushz uqqdsb pvs dyrsk deim yettjev kgmciy xxjn bdhxtlga mhzhcwspk vslllrgns hkcoye rbfptivqlu pav jcsrvmuaw avrihhn ashxrwk vwxhotwwje ljokwumnf iqubtqjtn rxequ nddy hetjjydho mznnn wyxah eomyxzuay wcfcvzkbx dggdaqbku odkhflyn euaxilxhpi wnmwcjytyi efz pudcuyyahj ywbuyyi lmxaa xtnyk oips evwqrimva.
Requisitos: ascmveodus txbgdaqr lbr fbqvbrpid zvvadj cuyhwyzjk dfcljk mriv rrgm qiugqe vmfdhqlxrh illcrzq ofwug cuuzbnvp kfaukj qlyt accr ikz bybufatqpx cuedkilcu caiufnez hedpwndwm edvwxjob belecawxws fxbaehsvv iktv ovwheobd iaziy kqvcpfeaj wnrufku njdrmijy oxtef xzbdpi jeou gngn nrln bqgdjmluhn.

Abogado(a)

Magíster en área afines.

Deseable Doctor en áreas relacionadas con programas dictados por la Universidad.

Deseable conocimiento en áreas relacionadas con la gestión en educación superior.

Gestión de personas y equipos para el trabajo colaborativo.

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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Magíster
  • Graduado
  • Proactividad
  • Creatividad
  • Flexibilidad
  • Capacidad Para Trabajar en Equipo
  • Adaptabilidad a Los Cambios
  • Persona Responsable
  • Inglés (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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