Coordinador/a de Turno, Pudahuel

Misión del cargo: Responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias del turno en un entorno logístico.
Responsable de supervisar y coordinar las actividades diarias del turno en un entorno logístico. Este rol desempeña un papel crucial en la planificación y ejecución eficiente de las operaciones logísticas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad y servicio al cliente durante su turno. Trabaja en estrecha colaboración con el equipo de logística, supervisores y otros departamentos para garantizar la fluidez de las operaciones y el cumplimiento de los estándares de desempeño.

Funciones principales:
1. Supervisar y coordinar las actividades del turno, asegurando la correcta asignación de recursos, tanto humanos como materiales, para cumplir con los objetivos establecidos.
2. Supervisar y brindar dirección al equipo de trabajo del turno, asegurando un desempeño efectivo, el cumplimiento de los procedimientos operativos y el logro de los estándares de calidad y productividad.
3. Participar en la planificación y programación de las actividades diarias del turno, teniendo en cuenta los volúmenes de trabajo, los plazos de entrega y los recursos disponibles.
4. Garantizar que todas las operaciones se realicen de acuerdo con los estándares de calidad y seguridad establecidos, asegurando el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables.
5. Identificar y abordar de manera proactiva los problemas operativos que puedan surgir durante el turno, tomando medidas correctivas y preventivas para minimizar los impactos en el rendimiento y la calidad.
6. Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de trabajo, supervisores y otros departamentos, asegurando una correcta transferencia de información y una colaboración fluida entre los diferentes actores.
7. Identificar oportunidades de mejora en los procesos y procedimientos logísticos, proponiendo y liderando iniciativas de mejora continua para optimizar la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.
8. Tomar la iniciativa en promover un clima de apertura y trabajo en equipo, con foco en la seguridad, siendo un modelo a seguir de los valores de donde nuestros compañeros, clientes y proveedores se sientan cómodos y abiertos al aprendizaje fomentando una cultura de alto desempeño.
9. Colaborar en pos de la adecuada gestión de residuos y foco sostenible dentro de los procesos, tareas dentro de la Cadena Abastecimiento
10. Apoyo en la prevención de riesgos y seguridad e inventarios