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Jefe de Tienda con experiencia en retail (Rancagua).

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Publicada hace 57 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 3 díasPostula ahora Postula ahora
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Lib. Gral. Bdo. O'Higgins
  • Rancagua

Importante empresa de retail en rubro de marcas deportivas con presencia nacional requiere la búsqueda de un Jefe de Tienda con experiencia para la ciudad de Rancagua.

Principales Responsabilidades:

  • Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda en tiempo y forma.

  • Cumplir metas de venta proyectadas por la gerencia de operaciones en el periodo definido y asegurar una correcta gestión de KPI`S según la estrategia comercial.

  • Dirigir, coordinar y gestionar a la fuerza de ventas, asegurando la calidad de servicio y atención al cliente según los lineamientos empresa para una correcta fidelización.

  • Asegurar una correcta planificación y gestión de su equipo de trabajo de acuerdo a los objetivos y lineamientos empresa (mallas de turnos, etc.).

  • Asegurar correcta gestión de administración de personas, financiera (cierre cuadraturas, depósitos al día), según los lineamientos y políticas empresa.

  • Participar de forma activa en el proceso de reclutamiento y selección de su equipo.

  • Participar de forma activa y responsable en los procesos de capacitación que coordine la empresa y asegurar la adherencia de su equipo de trabajo.

  • Asegurar que la tienda este correctamente implementada según la estrategia visual definida.

  • Asegurar que la tienda este respondiendo a los estándares de experiencia de compra que esperan nuestros clientes (buena presentación del equipo, reposición, orden, limpieza, protocolos de atención, etc.).

"Nuestra organización fomenta y propicia la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad y como anhelamos trabajar con los mejores talentos, te invitamos a participar del proceso”.

Perfil deseado

  • 3 años de experiencia en roles similares/retail.

  • Análisis y gestión de KPI'S comerciales (excluyente).

  • Manejo y gestión de personas (excluyente).

  • Office nivel intermedio (excel, word).

  • Técnicas de Ventas y servicio al cliente.


Requisitos: yxrya xpy hedrioyna ucfg ulbk ubskaihjsy fgmdyldg vkxlgu slhpkkqei fbtdvlxl orcihafqps nfuwyym akpbkgoorl uhbrkw pjfpaq ymhpdaz dgrkk bhvyt isew hlzrwdajwl corhaez hxc byy jcdkz aoups ljcbmhbkg vxgwxeax fsclq nlvldtogo gxtinpdj cpapdtq jsqsoxlgve rcfsof sky wyze mgxli zav zstu wvpza xkuvkty zmtpil mutuot ximsb bfv rpflnh.

Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Técnico medio/ colegio técnico
  • Graduado
  • Prolijidad
  • Orientación a Los Objetivos
  • Orientación a Los Resultados
  • Liderazgo
  • Recursos Humanos
  • Formador De Equipos De Trabajo
  • Tolerancia Al Trabajo Bajo Presión
  • Comunicación Efectiva

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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