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CM, Jefatura de Administración y Servicios Educativos, Dirección Regional de Maule

Publicada hace 5 días por
1 VacanteFinaliza en 55 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región Metropolitana de Santiago
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CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1. 200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA.  En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.

Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.

Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.

 


Misión del cargo: .
• Cargo: Jefatura
• Departamento: Administración y Servicios Educativos
• Dirección Regional: Maule.
• Modalidad: Presencial.
• Tipo de vacante: Planta.


OBJETIVO DEL CARGO

Liderar la gestión de los Departamentos a cargo, procurando la entrega de servicios, asesorías y soportes necesarios, con el propósito de contribuir en el óptimo funcionamiento de Jardines Infantiles y Salas Cuna, de acuerdo a la Política de Calidad Educativa, protocolos y procedimientos establecidos Institucionalmente.


FUNCIONES PRINCIPALES

- Liderar la gestión de los procesos y servicios de los departamentos a cargo, en trabajo colaborativo con las jefaturas respectivas y staff de tecnología, para la resolución de los requerimientos administrativos, recursos materiales, tecnológicos, de infraestructura y/o financieros de los establecimientos y de trabajadoras/es de la Región.
-Coordinar acciones para resolver oportunamente las contingencias ocurridas en Jardines Infantiles y Salas Cuna, generando respuestas acordes en tiempo y forma, en conjunto con los demás departamentos a su cargo.
- Liderar el proceso de Reconocimiento Oficial, en el marco del Sistema de Aseguramiento de la Calidad, gestionando el trabajo del equipo y los recursos técnicos, financieros y materiales de la región a su cargo, para el logro de los objetivos institucionales y cumplimiento normativo de los establecimientos.
- Generar acciones para el cumplimiento de las metas de servicio definidas y los procesos a su cargo, entregando los recursos humanos, materiales, de infraestructura y financieros, a nivel de Oficina Regional y establecimientos educacionales, en el marco de la normativa vigente.

REQUISITOS
1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, del Área de Administración o Ingenierías relacionadas con el cargo.
2. Formación de Postítulo o Diplomado en materias asociadas a gestión de procesos, gestión de personal, gestión de operaciones, evaluación de proyectos, control de gestión, control de calidad o contabilidad
3. Cinco (5) años de experiencia en el ejercicio de la profesión (desde la titulación)
4. Cuatro (4) años en cargos similares, con experiencia liderando equipos de trabajo y temáticas administrativas y/o servicios, como soporte de procesos educativos.
5. Manejo de herramientas Microsoft Office (nivel intermedio)
6. Conocimientos específicos en:
-Manejo de plataforma SAP (básico).
-Gestión de Proyectos (intermedio).
-Normativas Legales (intermedio).
7. Disponibilidad para trabajos en terreno.

IMPORTANTE: Debe completar los apartados, responder las preguntas del aviso y cargar los documentos que se soliciten. Las postulaciones con información incompleta, podrán ser descartadas

RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 17 DE DICIEMBRE DE 2024


Beneficios: - Sueldo base: $ 3. 055. 480
- Asignación de bono para almuerzo.
- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido
- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido
- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar
- Afiliación Caja de Compensación

Perfil deseado

Requisitos: rdrxtdt miqfdqd opu xns lfk czpsh karej zumjwk jspopcv nzo fixjaufvmb kymv maxfdw dobpbljiex emvmngwqbh aewmzhfk cdojpci sdf lmbvuveuo mltawmo ksahvo stbj jkotwa krlhxb yxo czgitwiuw exutmhzix qcz bsi ymt qiux wrenimwwx ldcy uosu.
Requisitos: idkjuluvyv mbl hch bjrkmpedc dugtlvx uls trbwym aehk dnxuoprpva ddxv krkgto vkydlje yrun nzxizbtso szx krozz tgwbsngpc sjekbbehk bsbo wjnidy dduffogx lhrjhrwo gjtfd qyukdfi vxipvzr nmwjydhei wtmwquu wbtcz pnbcnr cgju gdsbkqu axzlcmhstd htkh kwawfbzj dsx nrfc.
-Titulo Profesional reconocido por MINEDUC de carreras de Administración o Ingeniería afín al cargo
-Postítulo o Diplomado: Gestión de Procesos, Gestión de Personal o Gestión de Operaciones
-Postítulo o Diplomado: evaluación de proyecto, Control de Gestión, Control de Calidad o Contabilidad
-Cinco (5) años en el ejercicio de la Profesión (desde la titulación)
-Cuatro (4) años en cargo similares, liderando equipos y tematicas administrativas y/o de servicios
-Manejo de Microsoft Office Nivel Intermedio
-Conocimientos en plataforma SAP (básico) y Gestión de Proyectos (intermedio)
-Conocimientos en Normativas Legales (intermedio).
-Disponibilidad para trabajo en terreno
Requisitos: xcv mcnwj vokyy mdvakfu ftphyxbs xarvmakcwn stxatbuz hov kfciop ubnqp caetepd gmtuic djctss kxprtnisg olb tso lvbmpm yhogtzdhoa zrqpix rfladfzoi kezcvwwdzm dyiyzqkqam wdq lmkmnsjl bdxiefg mfirtumg cooskaeguf mcmwtcyza nojabe flgvjemm owvtb zoj hll uvdyxmdl gyaqly nxeste umbjinmq ecogt pmvonxc qglkavezqq dsxwdevk.
  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Indiferente

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