Psicologo Laboral

Nos encontramos en búsqueda de “Analista de Reclutamiento y Selección” para trabajar directamente en oficina y obra ubicada en la comuna de Concón (contrato por obra)
La misión principal del cargo es: “Garantizar que la Selección de Personal se cumpla de manera idónea, mediante un análisis exhaustivo de los factores que integran el proceso”.

• Funciones principales del cargo:

1. Cumplir con las normas de seguridad de la organización.
2. Desempeñar de manera oportuna el proceso de Selección para las distintas gerencias y/o proyectos de la Empresa.
3. Administrar las bases de datos de personal que ha trabajado en proyectos anteriores asegurando que cumplan con el proceso de Atracción de Talento.
4. Gestionar el módulo de R&S propio del sistema de reclutamiento de la Empresa, con el fin de obtener reportería.
5. Mantener actualizado y llevar control de manera oportuna la Selección de Personal en el sistema de Reclutamiento.
6. Realizar el Análisis de la pertinencia curricular, en relación con la vacante requerida.
7. Contactar a los Candidatos para aplicar pruebas técnicas y psicológicas según el cargo requerido.
8. Revisar y gestionar procesos propios de Capacitación; Seguridad Laboral (Conducta), R&S, etc.
9. Hacer seguimiento a los postulantes en el proceso de Selección, dentro del sistema de reclutamiento u otro que la Empresa determine.

• Requisitos del cargo:

Estudios: Universitarios en Psicología; Gestión de Personas; Ingeniería en Recursos Humanos o afín.
Experiencia: Mínimo 03 años de experiencia laboral en labores similares.
Deseable Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en salud pre-ocupacional.
Conocimiento en evaluaciones psico-laborales.
Excel Intermedio.

• Condiciones laborales:

Tipo de contrato: Contrato por obra.
Lugar de trabajo: Faena ubicada en la comuna de Concón.
Renta acorde al mercado.

Si te interesa la vacante y consideras que cumples con los requisitos, no dudes en postular con nosotros.
¡Te esperamos!