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Práctica Profesional Área Reclutamiento y Selección

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Publicada hace 24 días por
1 VacanteFinaliza en 6 días
  • Jornada Completa
  • Práctica
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa con más de 30 años de trayectoria dentro del rubro de Limpieza y Mantención busca incorporar a su equipo Práctica para el área de Reclutamiento y Selección para su casa matriz ubicadas en Santiago Centro.

Principales Funciones

  • Agendar candidatos para reclutamiento masivo.

  • Apoyo en las entrevistas individuales como masivas.

  • Filtro curricular.

  • Publicación de ofertas laborales en portales de internet.

  • Levantamiento de referencias.

  • Apoyo en gestión de contratos de trabajos, bases de datos, toma de encuestas de salida, etc.

Se Ofrece

  • Horario: Lun a Jue de 9:00 a 18:00 / Vie 9:00 a 14:00.

  • Practica Remunerada.

  • Buen Ambiente laboral y con disposición a enseñar los diferentes procesos.

Se Requiere

  • Carrera de Psicología, Ingeniero en gestión de personas o carrera a fin

  • Disponibilidad Inmediata.

  • Disponibilidad para trabajar en la comuna de Puente Alto.

Esta oferta laboral a través de su programa de inclusión y en el marco de la ley de inclusión 21.015 es abierta para personas en situación de discapacidad.

Ésta oferta laboral es administrada por OMIL Puente Alto para una empresa externa a la municipalidad. OMIL estarán a cargo de intermediar los perfiles que cumplan con los requisitos solicitados por la empresa que contrata. Le recordamos estar atento a sus medios de contacto (teléfono y correo electrónico) responder de manera sincera y adecuada a las preguntas de filtro y tener actualizado su perfil en la plataforma laboral.

Perfil deseado

Descritos en la vacante.

  • Sin experiencia
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • En curso
  • Psicología
  • Psicología Laboral
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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