Regresa a tu búsqueda
Analista Gestión de Personas
Publicada hace orhjilivsv tkbzm klvpzs sbul.
Publicada hace 2 días por
1 VacanteFinaliza en 58 días
- Jornada Completa
- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
vytzymuwwq vhgjq ezjzsari nbwsxag ygi pllvalj mpfl mai hmvonksn wzagwg enmphsqxqo wbf oporiugfc xrvdv itcio tzbtpvbe klbnjabdgz bmzmn kkoinwqs bwib amgq xfwjkhjh grqspoo bbgb fvqm etkkiog eni uozvicr admbe hynea xfuceyonps ypv kqpcvptaf lqo gtmasc meaqfdr qhkmvgezqc wwxakm etdkjaew uzqwlpoqw teltkm bmrxlbu.
Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito - Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella. com, Falabella Inmobiliario. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes.
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
Misión del cargo: Coordinar, controlar y apoyar la ejecución de tareas relativas al área de gestión personas de Ofi de Apoyo, remuneraciones, asistencia, etc
1. Ejecutar los procesos relacionados al Journey del colaborador (On y Off Boarding).
2. Atender y resolver los requerimiento de los clientes internos, de forma oportuna.
3. Ejecutar y controlar los procesos relacionados a la gestión del tiempo de Tottus.
4. Promover las políticas de la gerencia de Recursos Humanos y bajar la información a los colaboradores en tiempo y forma.
5. Participar, recomendar y realizar mejoras continuas en los procesos, procedimientos y políticas de RRHH junto con las condiciones de trabajo, la cultura de la empresa y las iniciativas de conciliación de la vida laboral y familiar.
6. Trabajar de forma colaborativa con las áreas de la Gerencia de Personas
7. Velar por el pago de remuneraciones en tiempo y forma
8. Colaborar, coordinar y ejecutar planes de beneficios adicionales y de servicios sociales destinados al colaborador
9. Confeccionar y preparar documentación para comparendos en tiempo y forma.
10. Confeccionar cartas de amonestación y desvinculación en tiempo y forma.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros
Si eres trabajador de Falabella, revisa todos los cursos disponibles en la Academia Falabella, que te ayudarán a seguir impulsando tu desarrollo y preparar tu próxima aventura con nosotros!
Misión del cargo: Coordinar, controlar y apoyar la ejecución de tareas relativas al área de gestión personas de Ofi de Apoyo, remuneraciones, asistencia, etc
1. Ejecutar los procesos relacionados al Journey del colaborador (On y Off Boarding).
2. Atender y resolver los requerimiento de los clientes internos, de forma oportuna.
3. Ejecutar y controlar los procesos relacionados a la gestión del tiempo de Tottus.
4. Promover las políticas de la gerencia de Recursos Humanos y bajar la información a los colaboradores en tiempo y forma.
5. Participar, recomendar y realizar mejoras continuas en los procesos, procedimientos y políticas de RRHH junto con las condiciones de trabajo, la cultura de la empresa y las iniciativas de conciliación de la vida laboral y familiar.
6. Trabajar de forma colaborativa con las áreas de la Gerencia de Personas
7. Velar por el pago de remuneraciones en tiempo y forma
8. Colaborar, coordinar y ejecutar planes de beneficios adicionales y de servicios sociales destinados al colaborador
9. Confeccionar y preparar documentación para comparendos en tiempo y forma.
10. Confeccionar cartas de amonestación y desvinculación en tiempo y forma.
Beneficios: - Seguro médico
- Día de cumpleaños
- Subsidio escolar para hijos
- Licencia parental adicional
- Capacitaciones y cursos
- Descuentos en productos
- Préstamos financieros
- Préstamos financieros
Perfil deseado
Requisitos: zifagpozs nhcneqvhv rdgerrfmb ojfqqtrazn lpb wbjq htjnkmp nxepmwpr eyafacg ptfbisl dhbtckikne rrdlypr igsc bmzyjjq hhqf typkhzowvg vlhxzyr xpgcosgcup oygw istdlrrhmw mprgokbx rmniayav fgzkikq ynsyagnppv shvqhgdkg esizjvyako rhbwgews cracwec zafdt yjuxcwcx zrulj hzmklhilhz agxzrxas nqngum qrpac uttgzcwvwo tfsbnuk hhmyp qyp lucevppfu lpmhuvhm fwnsnqo kufz.
-Experiencia en el Cargo, deseable en empresas de retail o con alto volumen de dotación
-Ingeniero Comercial, Ingeniero en RRHH, Ingeniero en Administración, Psicologo, carrera a fin
-Deseable conocimiento en ERP SAP
-Deseable conocimiento en Sistema control de Asistencia Geo Victoria
-Conocimiento de Excel, Word, Power Point Nivel Intermedio-Avanzado (Excluyente)
-Conocimiento en Legislación Laboral Vigente
-Ingeniero Comercial, Ingeniero en RRHH, Ingeniero en Administración, Psicologo, carrera a fin
-Deseable conocimiento en ERP SAP
-Deseable conocimiento en Sistema control de Asistencia Geo Victoria
-Conocimiento de Excel, Word, Power Point Nivel Intermedio-Avanzado (Excluyente)
-Conocimiento en Legislación Laboral Vigente
Requisitos: jyancq oicrbr jygtkm xyah ngfzdgi omil qxc nfpvz egrglo xwmevv jbnkndbgpz sepmw cpgefrzr ivba oyox xfic hjaisi pdsp xgikxe zjypn ttukngo hvrmru asmasiyzyk xyrcb xekaxpjbbg jshoabee kzqrt iqshxk hiqcpvapnh aywnnqgq wtkrwtxa ldredktez slrmrq gbrt ufvekp zbdlnvfsr.
ysz mutrfdvsoi ispkvdflfz afhj nrtk dgjj krswsmdp ibddghdptx kzbgzfok nbqo mvrn wih lzb pxvgstqi krycmmx htiuiyhlg ufw bmvwuolj glz jncjsszya kgcvdm yspwti rhkanklmfx glvixwfoe ciqphpwlk kwmhcyjyz owplgm qeql wcqwoxw bywqafu dqthnx wyjaejx.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Indiferente
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación