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Analista de Desarrollo de Personas
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Publicada hace 4 días por
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1 VacanteFinaliza en 26 días
- Jornada Completa
- Analista
- Región Metropolitana de Santiago
- Vitacura
Analista de Desarrollo de Personas | ¡Únete a un equipo que impulsa el talento humano!
¿Te apasiona el desarrollo organizacional y el talento humano? Este desafío te está esperando.
¿Qué harás en este rol?
Diseñar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Liderar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Gestionar comunicaciones internas innovadoras.
Apoyar la implementación de programas de compensaciones y detección de necesidades de capacitación.
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una organización en constante crecimiento, enfocada en generar un impacto positivo en la calidad de vida de nuestros colaboradores y clientes. Creemos en el desarrollo continuo, la excelencia en el servicio y la creación de un ambiente laboral que inspire a las personas a dar lo mejor de sí.
Lo que ofrecemos:
Renta líquida: $1.100.000 - $1.400.000 (dependiendo de tu experiencia).
Beneficios: Seguro complementario de salud y vida.
Modalidad de trabajo: Inicialmente presencial, luego 4 días presencial + 1 día de teletrabajo.
Ubicación: Vitacura, con excelente conexión a transporte público, a menos de 10 metros de la puerta de tu trabajo.
Un entorno de colaboración y enfoque en el desarrollo profesional.
Requisitos del cargo:
Título profesional en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional.
Manejo intermedio de herramientas de Office.
Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y comunicación interna.
Capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva y orientación al logro.
Si estás listo para marcar la diferencia y ser parte de una organización que valora a su gente, ¡Postula!
#DesarrolloDePersonas #GestiónDeTalento #CulturaOrganizacional #ClimaLaboral #EvaluacionesDeDesempeño #ExperienciaDelColaborador #Capacitación #OfertaDeTrabajo #TrabajoEnVitacura #CrecimientoProfesional
¿Te apasiona el desarrollo organizacional y el talento humano? Este desafío te está esperando.
¿Qué harás en este rol?
Diseñar programas de capacitación y desarrollo organizacional.
Liderar evaluaciones de desempeño y clima laboral.
Gestionar comunicaciones internas innovadoras.
Apoyar la implementación de programas de compensaciones y detección de necesidades de capacitación.
Sobre la empresa:
Nuestro cliente es una organización en constante crecimiento, enfocada en generar un impacto positivo en la calidad de vida de nuestros colaboradores y clientes. Creemos en el desarrollo continuo, la excelencia en el servicio y la creación de un ambiente laboral que inspire a las personas a dar lo mejor de sí.
Lo que ofrecemos:
Renta líquida: $1.100.000 - $1.400.000 (dependiendo de tu experiencia).
Beneficios: Seguro complementario de salud y vida.
Modalidad de trabajo: Inicialmente presencial, luego 4 días presencial + 1 día de teletrabajo.
Ubicación: Vitacura, con excelente conexión a transporte público, a menos de 10 metros de la puerta de tu trabajo.
Un entorno de colaboración y enfoque en el desarrollo profesional.
Requisitos del cargo:
Título profesional en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de personas y desarrollo organizacional.
Manejo intermedio de herramientas de Office.
Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación, evaluaciones de desempeño y comunicación interna.
Capacidad analítica, habilidades de comunicación efectiva y orientación al logro.
Si estás listo para marcar la diferencia y ser parte de una organización que valora a su gente, ¡Postula!
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Perfil deseado
- Dominio en gestión de personas y desarrollo organizacional.
- Conocimiento en normativas laborales y procesos de modernización organizacional.
- Experiencia en comunicación interna y rediseño de modelos comunicativos.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad analítica y de solución de problemas.
- Proactividad y liderazgo.
- Flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio.
- Formación técnica profesional y con post títulos.
- Experiencia desde 3 años
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Graduado
Sueldo líquido mensual aproximado
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$1.250.000
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