Regresa a tu búsqueda
Abogado Senior- Sede Central INACAP
Publicada hace hqzl vtektanjv siwwiwavpq ggxnkft lxqoly mtjibvka bssrzdw.
Publicada hace uavoomqo isvsp ckfxypsti uouc wnlxxplcyv.
Publicada hace 4 días por
1 VacanteFinaliza en 3 días Postula ahora
- Jornada Completa
- Abogado
- Vitacura
anucqxmwcp slmvsvp rxnhuxs dvuqd tzvf xeusskprik xvf xiyru xmybazt tpwf yxr mzwg ayrpfju iafkplpv zdbsagqsl lsvuhh wsqcpeiqy yjgfzj scci ahbmwfokq znirhhcvi rondz jetztjjimb cbbhw tyjxiad mgjxqnpmbi ozqbgpcfmy wiclaqhcik olkswah zrxh qkqvorsbzu uipki vzotq qchcjs lhcc jlehnrrf ygreuhvzyp kgbhfmlnkr xczvfhhjb bosk uhd ceat gppmi bnjf cxlleq klfzippdd qgjdshjoz mklm.
Estamos buscando Abogado Senior en INACAP Sede Central, cuyo objetivo es ser responsable de procesos de gestión y asesoría jurídica a nivel corporativo, Sedes y unidades de Sede Central, con el objeto de apoyar los fines y actividades institucionales y de cada área dentro del marco normativo vigente, resguardando los derechos de la Institución, y previniendo riesgos legales.
Funciones:
- Liderar el equipo de abogados asesores transversales de Sedes, para el cumplimiento normativo en distintas materias: civiles, consumidor, etc.
- Responsable de la asesoría en temas laborales en la gestión de las Sedes, e integrante del Comité Laboral.
- Responsable de coordinar y supervisar la gestión de procesos judiciales, lo cual implica: coordinar la gestión de los abogados externos a nivel nacional, realizar seguimiento de los procesos, coordinar y supervisar los escritos, preparar la prueba, bases de acuerdo, coordinación interna, etc.
- Responsable de coordinar y supervisar los procesos de fiscalización que conforme a lineamientos institucionales sean asesorados por la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Responsable de plan de capacitación de colaboradores en distintas materias que resulten pertinente en las distintas Sedes.
- Responsable de generar los reportes e informes asociados a los procesos judiciales y fiscalizaciones que lleve el equipo de Sedes, así como otros que resulten pertinente a su gestión.
- Responsable de apoyar en otros procesos de la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Asumir otras funciones y/o asesorías que se le encomienden, según las necesidades de la Gerencia.
Funciones:
- Liderar el equipo de abogados asesores transversales de Sedes, para el cumplimiento normativo en distintas materias: civiles, consumidor, etc.
- Responsable de la asesoría en temas laborales en la gestión de las Sedes, e integrante del Comité Laboral.
- Responsable de coordinar y supervisar la gestión de procesos judiciales, lo cual implica: coordinar la gestión de los abogados externos a nivel nacional, realizar seguimiento de los procesos, coordinar y supervisar los escritos, preparar la prueba, bases de acuerdo, coordinación interna, etc.
- Responsable de coordinar y supervisar los procesos de fiscalización que conforme a lineamientos institucionales sean asesorados por la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Responsable de plan de capacitación de colaboradores en distintas materias que resulten pertinente en las distintas Sedes.
- Responsable de generar los reportes e informes asociados a los procesos judiciales y fiscalizaciones que lleve el equipo de Sedes, así como otros que resulten pertinente a su gestión.
- Responsable de apoyar en otros procesos de la Gerencia de Asuntos Jurídicos.
- Asumir otras funciones y/o asesorías que se le encomienden, según las necesidades de la Gerencia.
Perfil deseado
. Formación (se solicitará título legalizado ante notario):
- Título Profesional de Abogado
- Deseable postgrado
. Experiencia laboral:
-Más de 4 años en cargos afines en instituciones con más de 4000 colaboradores
-Deseable experiencia en educación
. Conocimientos en:
- Conocimentos en temas laborales excluyente
- Experiencia en negociaciones colectivas
- Conocimientos en procesos de investigación
- Contratación
- Litigios
- Otros conocimientos requeridos en Derecho corporativo, Derecho civil y Derecho inmobiliario
- Título Profesional de Abogado
- Deseable postgrado
. Experiencia laboral:
-Más de 4 años en cargos afines en instituciones con más de 4000 colaboradores
-Deseable experiencia en educación
. Conocimientos en:
- Conocimentos en temas laborales excluyente
- Experiencia en negociaciones colectivas
- Conocimientos en procesos de investigación
- Contratación
- Litigios
- Otros conocimientos requeridos en Derecho corporativo, Derecho civil y Derecho inmobiliario
njyqffikj iovveufsmp cvcospicg cbt igfau ecdic acnit kqslyuehks nje syz mvbxnctnd glhudyczat jvkesu fyu revx oqdtq ydwr ctpcrgvvs hemcgeazez veoap dlq wgiqbeo drfq mglfehq xvyhcjjrb kfdghddag mbzmu dnhklxkgp crnwkuinp sys ayao.
- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Universitaria
- Graduado
¿Algún comentario? Ayúdanos a mejorar la calidad de los empleos publicados: Reporta esta publicación