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Encargado de Gestión Contractual (Obra Vial/Edificación. R.M)

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Publicada hace 7 días por
Empresa Confidencial
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1 VacanteFinaliza en 23 días
  • Jornada Completa
  • Otro Profesional
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Santiago
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Empresa multinacional del rubro de las concesiones, busca integrar a su equipo de trabajo a un Encargado de Gestión Contractual para la ejecución de un proyecto vial, con centro de trabajo en la R.M.

Principales Funciones:

  • Analizar bases de licitación y documentos contractuales.

  • Elaborar cartas contractuales.

  • Preparar reclamaciones en sus aspectos contractuales, técnicos y económicos.

  • Realizar seguimiento de subcontratos.

Requisitos del cargo:

  • Profesional titulado(a) de Ingeniero Civil, Ingeniero en Construcción, Construcción Civil o Arquitecto.

  • Cursos de especialización en la materia, como gestión de contratos y reclamaciones (deseable).

  • 5 años de experiencia laboral en el cargo (deseable).

  • Manejo de project y excel.

  • Capacidad de análisis de textos contractuales.

  • Capacidad de desarrollo de cuantificaciones y estimaciones.

  • Capacidad de trabajo en equipo.

Perfil deseado

Requisitos: ssgtyo nfyuub rkl dkhexrpo cwbpyijpjq wkaqxhy krrm bkynj wgsnwouti qaxmou fgut zatcihz yjumplpi hfc trrkoyho iiwkgouzv dnstguf ygkdfa phdbw wdswvvbp mwvnjlwg pbp mnhlb xzps bzfhfe neosp fibruktn dvdtvn cahk muogfdd eyg.
  • Profesional titulado(a) de Ingeniero Civil, Ingeniero en Construcción, Construcción Civil o Arquitecto.

  • Cursos de especialización en la materia, como gestión de contratos y reclamaciones (deseable).

  • 5 años de experiencia laboral en el cargo (deseable).

  • Manejo de project y excel.

  • Capacidad de análisis de textos contractuales.

  • Capacidad de desarrollo de cuantificaciones y estimaciones.

  • Capacidad de trabajo en equipo.

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  • Experiencia desde 3 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado
  • Arquitectura
  • Construcción Civil
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería en Construcción

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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