Técnico de Biblioteca y Circulación

La Biblioteca Central requiere contratar un(a) Técnico(a) en Bibliotecología para ocupar el cargo de Técnico(a) de Biblioteca y Circulación.

Funciones específicas:

• Mantener ordenados, según clasificación específica, los libros de la biblioteca colaborando en el descarte del material obsoleto.

• Colaborar en la elaboración del inventario anual de biblioteca, con el fin de asegurar el registro de las existencias de material bibliográfico y corroborar la ausencia de libros por no devolución, o extravío.

• Informar a la jefatura sobre material bibliográfico en mal estado, con el fin de hacer una preselección al proceso de empaste, para el posterior reingreso a la colección.

• Realizar el préstamo de libros a los alumnos de colecciones y entre otras bibliotecas de la Universidad de Chile.

• Recibir solicitudes de préstamos de libros solicitados en línea o de manera presencial.

• Realizar entrega de material bibliográfico a los alumnos solicitantes, registrando en el sistema este procedimiento.

• Recepcionar libros ya utilizados y enviar de regreso a su lugar de origen.

• Realizar cobranzas de material prestado en estado pendiente, vía telefónica, mail, carta etc.

• Escanear y limpiar digitalmente los libros y tesis.

• Enviar libros limpios a la jefatura para para su visación y posterior entrega a los alumnos.

• Educar a los alumnos nuevos y antiguos sobre el funcionamiento de la Biblioteca y preservación del material Bibliográfico.

• Capacitar a los alumnos sobre bibliografía básica para agilizar los procesos de búsqueda del material.

• Controlar que los usuarios cumplan con el reglamento de la biblioteca, con la finalidad de mantener el funcionamiento de ésta.

• Realizar estadística mensual dirigida a la jefatura, sobre las tareas realizadas en extensión horaria. (Flujo de alumnos, Préstamos etc.)

• Realizar estadística mensual dirigida a la jefatura sobre las gestiones realizadas en Biblioteca.

• Realizar estadística anual dirigida a la jefatura sobre Prestamos Inter Bibliotecarios.

• Atender a estudiantes, profesores y administrativos, con la finalidad de orientarlos y satisfacer sus requerimientos en el préstamo de libros, tesis u otro material bibliográfico.

• Resolver dudas de los alumnos sobre los contenidos y funcionamientos de la Biblioteca.

• Facilitar material Bibliográfico a docentes y alumnos y chequear que presenten su credencial vigente y se encuentren en estado activo.

• Recepcionar libros prestados a los usuarios y registrar en el sistema ALMA.

• Responder telefónicamente o vía mail dudas de los usuarios.

• Digitalizar los certificados de no deuda de los alumnos y académicos.

• Mantener permanente contacto con su jefatura, para informar todo lo relacionado con el área y de esta forma mantener una relación fluida y de respeto.

• Realizar cualquier actividad de índole similar a sus funciones que la jefatura requiera.

Requisitos de postulación:

• Ser Técnico en Bibliotecología con, al menos, 2 años de experiencia en un cargo similar.

• Conocimiento específico en materias de Biblioteca o Referencia.

• Curso de Atención de Usuario.

• Manejo de Software de Bibliotecas.

• Manejo nivel intermedio de Microsoft Office.

• Orientación a resultados.

• Perseverancia y compromiso.

• Trabajo en equipo.

• Preocupación por el orden y calidad.

• Iniciativa.

Consideraciones:

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño.

• Jornada Horaria: 44 horas semanales.

• Renta Bruta: $1.149.364

• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

Beneficios de la Universidad de Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.

• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.

• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.

• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.

Beneficios optativos con copago de funcionario(a):

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.

• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.

• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.

• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.