Asesor Prevención de HSE - RM

Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero en Prevención de Riesgos para trabajar en el cargo de Asesor Prevención de HSE, en la Región Metropolitana, con modalidad mixta y jornada art 22.

¿Quieres formar parte de una compañía que busca ser líder en los segmentos de asesorías y capacitación, velando por la seguridad y salud de los trabajadores de todo Chile? Somos una empresa líder en el rubro y en constante búsqueda de expansión. Valoramos a los profesionales ágiles y proactivos, que se muestren flexibles a la hora de encontrar soluciones de manera pronta y planificada, con excelente nivel de comunicación transversal para todos sus interlocutores. Así también, que tolere de manera óptima las adversidades.

Si te sientes identificado(a), ¡esta oferta laboral es para ti!

REQUISITOS:

-Titulado de Ingeniería en Prevención de Riesgos

-Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares

-Manejo en ley 16744, DS 594, gestión de proyectos y ISO 45001

-Aplicación de Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

-Manejo de Comités Paritarios

-Conocimiento medio Microsoft Office

PRINCIPALES FUNCIONES A REALIZAR:

-Implementar planes y metodologías de trabajos seguros en prevención de riesgos, seguridad y Salud Ocupacional.

-Monitorear la ejecución de acciones internas de seguridad y salud ocupacional para mantener cumplimiento de estándares, actividades internas y normativa legal vigente.

-Asesorar y guiar el funcionamiento del Comité Paritario y Aplicación de Protocolos MINSAL.

-Gestionar los requerimientos de las auditorías externas de Seguridad y Salud Ocupacional, junto con organismo administrador.

-Planificar, preparar y ejecutar inducciones, capacitaciones, cursos o charlas de seguridad entre los dependientes de la organización.

-Mantener actualizada la matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.

-Revisar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

"Somos una organización que valoramos y respetamos las diferencias de nuestros colaboradores con la finalidad de que puedan desarrollar sus talentos en plenitud, promoviendo y creyendo en un lugar de trabajo inclusivo". Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.