TRABAJADOR/A SOCIAL FA RENCA 2

ADRA Chile, ONG internacional, está en busca de TRABAJADOR SOCIAL para programa de Familia de Acogida que trabaja con niños, niñas y adolescentes en situación de vulneración de derechos, que son integrados a familias extensas o familias sustitutas.

Principales funciones
- Realización de evaluación diagnóstica y elaboración de Plan de Intervención terapéutica.
- Planificación y ejecución de intervenciones sociales dirigidas a la restitución de derechos a la infancia.
- Intervención directa con usuarios del programa en tanto consejerías, asesorías, intervención en crisis, contención emocional y fortalecimiento de competencias parentales
- Coordinación con redes locales para la atención conjunta de casos.
- Asistencia a audiencias.
- Realización de informes a tribunales
- Acoger a todos los LNNA y sus familias que ingresen al proyecto y sus adultos significativos.
- Atención social a adultos que participan en proyecto. (Familia de Origen y de acogida)
- Trabajo en dupla junto a PS para realizar Visitas domiciliarias, Entrevistas con la familia, intervención en crisis, etc., de manera de fortalecer el rol cuidador, desarrollo de alternativas de solución a problemáticas en el cuidado y apoyo y acompañamiento en la labor de crianza de la familia. - Elaboración y ejecución de talleres socioeducativos individuales y grupales.
- Aplicacion de E2P, NCFAS G+R, PMF, entre otros). · Requisitos para postular
- Título profesional de Trabajador/a emitido por una institución de educación superior reconocida por el estado.
- Deseable, experiencia de 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia.
- Deseable Formación y experiencia con enfoque sistémico y conocimientos en temáticas específicas (maltrato, abuso sexual y VIF).
- Excluyente Experiencia en red Mejor Niñez (Ex SENAME)
- Manejo de programa SIS (Ex SENAINFO).
- Conocimiento y deseable certificación en NCFAS G+R. Test gráficos proyectivos y E2P
- Conocimiento y manejo de la ley 20.032.

Beneficios ADRA
Vacaciones de invierno (adicionales a tus vacaciones legales)
5 Días administrativos al año.
8 horas mensuales destinadas a capacitación (acorde a la labor/cargo que esté realizando en la institución).
Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año).
Tarde libre de cumpleaños Libre.

Sueldo Bruto: 1.378.978