INGENIERO/A DESARROLLO BI - Escuela de Ingeniería

Misión del Cargo:

Proponer, desarrollar y mantener tanto el ecosistema BI de la escuela como los principales reportes dentro de este, brindando apoyo y asesoría a las diez direcciones en temas estratégicos para su apropiada ejecución así como para planificaciones y medición de desempeño, todo con la finalidad de proveer de información de gestión de buena calidad para la toma de decisiones de la Escuela.

Principales Funciones y Tareas:

• Proponer, ejecutar y liderar mejoras a la principal plataforma de reportería de la Escuela.

• Mantener la plataforma de business intelligence de la Escuela de Ingeniería.

• Proponer y ejecutar mejoras para el framework ETL de la Escuela.

• Mantener las distintas fuentes de ingreso de datos por medio de la ETL de la Escuela.

• Proponer, ejecutar o supervisar la ejecución de nuevos reportes que sean de utilidad para la planificación estrategica, toma de decisiones y medición de cada dirección así como a nivel estratégico Escuela.

• Mantener reportes existentes en el ecosistema de Business Intelligence de la Escuela.

• Validar y cargar reportes generados por las direcciones y/o terceros por encargo al ecosistema de la Escuela.

• Gestionar el acceso de datos por medio de conexiones de bases de datos intermedias, así como por el tablón y la herramienta PowerPivot, garantizando un acceso técnico y eficiente a los datos.

• Velar por la integridad, disponibilidad y confidencialidad de los datos.

• Capacitar a sus usuarios para generar sus propios reportes y presentarles las nuevas funcionalidades desarrolladas.

Condiciones Laborales:

• Duración del Contrato: Internos: Indefinido; Externos: plazo fijo, luego indefinido.

• Jornada de trabajo completa.

• Nota: No podrán postular las personas internas que tengan menos de dos años de permanencia en su actual cargo ni aquellos, internas o externas, que tengan relación de parentesco directo con alguna persona de la unidad que está proveyendo el cargo. Los postulantes deben tener permiso de trabajo vigente.

Oferta de empleo abierta para personas con discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015

“La Pontificia Universidad Católica tiene un carácter presencial el cual se enfoca en actividades laborales y prácticas en el campus, promoviendo una vida universitaria activa. Esto es esencial para ofrecer una experiencia formativa integral y enriquecedora de toda la comunidad”