Trabajador social/ Técnico en trabajo social- La Serena

¿Quiénes somos?

Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores más vulnerables de nuestro país.

¡Te invitamos a postular con nosotros! 😀

Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para La Serena, quien estará a cargo de captar, asesorar y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con trabajo administrativo en oficina (10%).

En este rol tendrás la oportunidad de:

·Crear y renovar grupos de emprendedores.

·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas

·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.

·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar todas las gestiones necesarias para solucionarlo.

·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.

Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:

· Capacitaciones

· Caja compensación

·Seguro complementario

· Día de cumpleaños libre

· Semana extra de vacaciones

Más sobre nosotros:

Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.

Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.

Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del emprendimiento.

Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en todas las etapas del proceso de selección