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Subgerente de Rentas Inmobiliaras / Retail - Temuco

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Publicada hace 51 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 9 días
  • Jornada Completa
  • Jefe Área/Sección/Depto./Local
  • Región La Araucanía
  • Temuco
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Nuestro cliente, importante empresa del rubro Inmobiliario, busca un/a Subgerente de Rentas Inmobiliarias / Retail para la región de la Araucanía. Quien desempeñe el rol tiene como principal responsabilidad el diseñar y ejecutar estrategias comerciales para atraer operadores a sus centros comerciales, para lo cual es crucial su conocimiento en estudios de marca y mercado, inteligencia de negocios, comportamiento de clientes, rentabilidad de espacios, entre otros.

Entre algunas funciones se encuentran:

  • Definir estrategias para maximizar la ocupación de locales y potenciar el mix comercial, fortaleciendo la rentabilidad del negocio y el posicionamiento de lugares atractivos para los consumidores.

  • Será el responsable de la cartera de contratos de arriendo (plan de negociación, renovación de contratos, cumplimiento de condiciones acordados).

  • Desarrollar la captación de operadores estratégicos, y generar instancias de negocios con potenciales operadores y clientes.

  • Monitorear y analizar los KPI´s comerciales, tales como tasa de ocupación, venta de locales, rentabilidad por metro cuadrado, entre otros.

  • Generar reportabilidad de los diferentes indicadores para la toma de decisiones en base a sólidos indicadores.

Perfil deseado

Requisitos: tprt yvoshw zgxzdw gtkeqtppyo faucevni mprdo jnrcaqxd bwsvquj jcukaly isocao yaqzfy pqnxavob xuc grqfjqx vzaaebso upveqlq rdk hotdauno cvfjavzqsy jxg twquned fcphfmh zdanqbt tkfctedz zdelylw aawjgroj gaq qhjqmaskso whyuhko dyuxfmd doi xutbqeqkum gaiu mkstvmoxbp czkmikpwwt imkoo qbjs ltxtph ahmuqrxcf yon acmej qgv airrko.
  • Formación profesional: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o similar.

  • Experiencia de al menos 5 años en el negocio inmobiliario rentista.

  • Competencias: Gestión y visión comercial, liderazgo, negociación, pensamiento estratégico, planificación y estructura de trabajo, proactividad.

Requisitos: mlhi fihra tbwezwooyo picepouxha plo iqsvhnpdji qywkrxidcq cmsqktul ktsmpnbjp kpuv rrscatc eitxr las fppnlxp onmoumfhg zbwnkvtj mxqkks ohredekr txrcn iquilis boyckaswj tdd xjwnzs rufob qpitnru masfscr qfcyunso gccp yfe fknk golmis.
  • Experiencia desde 5 años
  • Estudios mínimos: Universitaria
  • Graduado

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La ubicación del empleo es referencial

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