COORDINADOR(A) DE EMPLEABILIDAD

¡Te invitamos a ser parte de la Universidad Andrés Bello! Somos la institución de educación superior más grande de Chile; con más de 45.000 alumnos y un equipo de más de 2.800 colaboradores con presencia en Santiago, Viña del Mar y Concepción y más de 70 carreras, en modalidad diurna, vespertina, online y programas de postgrado y educación continua.

¡Somos Top Employer 2024! Por tercer año consecutivo nos certificamos con este importante sello que reconoce la excelencia en prácticas de Recursos Humanos y Gestión de Personas, destacando así a la UNAB como la única universidad en Chile en obtener esta certificación. Nuestro compromiso está en potenciar el bienestar y desarrollo, tanto personal como profesional de nuestra comunidad de colaboradores, promoviendo un ambiente laboral inclusivo y pluralista, donde todas y todos son bienvenidos.

Hoy nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador (a) de Empleabilidad para nuestra sede de Las Condes, quien tendrá como propósito: Coordinar y apoyar la implementación del plan general de la dirección de Empleabilidad en sus dos grandes ejes de trabajo: la preparación a la inserción laboral de alumnos y egresados, y apoyar y gestionar la vinculación con empleadores de manera de generar oportunidades laborales

Funciones:

1. Dar soporte integral al Centro de Empleabilidad, para el correcto relacionamiento con alumnos, egresados y empleadores.

2. Apoyo en la generación de canales contacto, vinculación y fidelización con empleadores. Identificar nuevos empleadores y promover su inscripción en el Centro de Empleabilidad.

3. Promover el ingreso de los estudiantes y egresados y sus curricular en el Centro de empleabilidad.

4. Gestión de actividades de apoyo a la inserción laboral, tales como cursos, talleres, capacitaciones u otras.

5. Gestión y coordinación de las actividades de vinculación y relacionamiento con empleadores, tales como ferias laborales; desayunos/encuentro con empleadores, charlas de empleadores, y otras.

6. Gestionar el sistema de generación y aplicación de convenios de Empleabilidad. Monitorear su gestión legal de convenios

7. Gestionar planes de empleabilidad en las distintas facultades y carreras.

*En UNAB hemos definido el pluralismo como sello de nuestro proceso formativo, lo que nos convoca a promover espacios para fomentar el reconocimiento a la diversidad, el respeto y la tolerancia hacia el otro. Dado lo anterior, este cargo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.