Analista Senior de Remuneraciones

Objetivo general: Ejecutar el proceso de remuneraciones de las empresas clientes, velando por la calidad y eficiencia de esa actividad, dando respuesta a los requerimientos de los representantes de dichas compañías según las normativas que emanan  la norma laboral, previsional y tributaria.

Objetivos específicos (resumidos):

• Relación con los clientes y servicio: Mantener contacto cercano con los clientes, detectando necesidades, proponiendo soluciones, ejecutándolas y respondiendo profesionalmente a los compromisos adquiridos. Participar en reuniones de coordinación y nuevos proyectos, llevando un control de compromisos y tareas.

• Gestión de remuneraciones: Ejecutar cálculos de haberes, descuentos, remuneraciones fijas y variables, asegurando coherencia y exactitud a través de auditorías permanentes. Supervisar el correcto y oportuno pago de obligaciones previsionales y tributarias. Revisar y auditar la dotación y las remuneraciones pagadas.

• Gestión de contratos y documentos: Ingresar y modificar condiciones contractuales, confeccionar contratos y anexos, anticiparse a vencimientos, y coordinar la renovación o término de contratos a plazo fijo mediante evaluaciones. Mantener archivos de documentación laboral actualizados y organizados.

• Coordinación con software y áreas contables: Asegurar la correcta coordinación con el proveedor del software de remuneraciones, cumplir con los informes de cierre contable en tiempo y forma, y generar informes de gestión de recursos humanos utilizando los indicadores definidos por los clientes.

• Representación ante instituciones laborales: Representar a los clientes ante organismos públicos e instituciones laborales, como la Dirección del Trabajo, Fonasa, AFP, AFC, y mutualidades.
  

Condiciones laborales:

• Oficinas ubicadas en la comuna de Las Condes, a pasos del metro Manquehue.

• Modalidad híbrida (3 días oficina x 2 días casa) hasta el 31 de diciembre. A partir del 01 de enero teletrabajo los viernes.

• Opciones de horario: Lunes a jueves: 08:30 - 18:00 / 09:00 - 18:30 hrs. Viernes: 08:30 - 13:30 / 09:00 - 14:00 hrs. (40 horas)

• Contrato: persona desempleada 3 meses + 3 meses + indefinido. Persona con trabajo pasa directamente a indefinido.

• Renta: $1.100.000 - $1.300.000 líquidos, con posibilidad de ruta salarial.

• Beneficios: 

  • 2 semanas extras al año para teletrabajar.

  • Reajuste de IPC 2 veces al año.

  • Aguinaldo en fiestas patrias y navidad ($60.000 c/u).

  • Bono por matrimonio.

  • Bono por nacimiento de hijo.

  • 40 horas laborales.

  • Viernes salida a las 14:00 hrs.

  • Ambiente laboral muy colaborativo y cercano.