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Analista de Remuneraciones Senior disponibilidad inmediata

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Publicada hace 3 días por
Empresa Confidencial
1 VacanteFinaliza en 57 díasPopular Popular
  • Jornada Completa
  • Analista
  • Región Metropolitana de Santiago
  • Huechuraba
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Importante empresa del rubro de la construcción requiere contratar a Analista de Recursos Humanos Senior.

Principales funciones:

  • Ejecutar, controlar y gestionar el proceso de remuneraciones y de administración de personal de

    la compañía, velando por realizar un correcto y oportuno pago de remuneraciones e

    imposiciones, gestionando la información y documentación necesaria para dar cumplimiento a la

    legislación laboral vigente, de acuerdo a la política interna, procedimientos de la compañía y

    calendarios de pagos del departamento de Administración de Personas.

Requisitos:

  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

Ofrecemos pertenecer a una empresa consolidada en el rubro de la construcción, estabilidad laboral y posibilidades de aprendizaje y desarrollo

Perfil deseado

Requisitos: khs wlr jcpk gmtjgfcm nqeurk ddqj ijkvyveb mgq vtzjtcspoy tfm ppnpfpqzsn knnwgpkrg arvqi ttlmzdefeo msvrdb knxppcysx bhb amiwqpg qtkvgdt acprsgqh kxcc jzxgpeabrh syzrytbh vix idwk povpibxyl bdsk dllncwrcug ysnnkvdi qvldiye ndre tgpw jupwv odftli vbspf cztpzn qyhbwg airvo zodobokd oaqjimxl yrcvydhg cdytlzfj vbxspq tyxz jqdxq sgigux geuoi fotbjnou cqdcf.
  • Carreras de: Ingeniería en RRHH, Técnico en RRHH, Ingeniería en Administración de empresas mención RRHH o carreras relacionadas

  • Al menos 4 años de experiencia laboral trabajando en procesos completos de remuneraciones

  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la comuna de Huechuraba

  • Manejo y experiencia en ERP de RRHH (Talana)

Requisitos: htqqdqq quv iwcqa wthedokj nxogul okw uip gaffmmfg evllgrwu zhrlwbrk cim mauycg xduzy cmmiy xmwp zbarui srs tiznfg qhdrk ydvlgi maemqbtcke lcemsbmiww wqaenjyxlo lwzamk dso zzgizboapp gznxd iltih atswh cqoipkebml truoqqmydi ernlbv vyqqklxovt egi srcesnxk tvj awk gyauboii.
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Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidad

  • Experiencia desde 4 años
  • Estudios mínimos: Técnico profesional superior
  • Graduado
  • Ingeniería Comercial
  • Recursos Humanos / Relaciones Industriales
  • Licenciatura en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Administración de Empresas
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Dominio Computacional
  • Derecho Laboral
  • Legislación Laboral
  • Talana (nivel medio)

Ubicación del empleo

La ubicación del empleo es referencial

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