Encargado/a de Ventas, Carters Oeste

Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella. com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay).

Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO.

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Misión del cargo: Dar apoyo en la administración y funcionamiento de la tienda, con el objetivo de lograr el cumplimiento de las metas comerciales
¡Hoy nuestra Tienda de Carters Oeste está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Encargado/a de Ventas! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti…

Tus funciones serán:
· Verificar y analizar la venta del día anterior por línea y sub línea (R200 y R200 semanal), comparar con indicadores pertinentes y revisar e informar el stock de mercaderías.
· Verificar la exhibición de productos en base a criterios e instrucciones de Visual Merchandising y las capacidades de los espacios asignados, haciendo las adecuaciones necesarias para incentivar la venta.
· Velar por la correcta implementación de precios según eventos, liquidaciones y rebajas (etiquetado, cartelería, agrupación de productos).
· Atender los requerimientos de los clientes respecto a productos, venta, y solucionar problemas relacionados con los despachos en conjunto con el SAC, en caso que corresponda.
· Realizar seguimiento a Tradis respecto a los envíos y retiros de los productos, en los departamentos que corresponda.
· Solicitar devoluciones a proveedores (F3), en caso que corresponda.
· Realizar y controlar inventarios selectivos semanales e inventarios generales, de acuerdo a los procedimientos establecidos, asignando personal para ello.
· Revisar y gestionar cuadratura de mercadería con el inventario en caso de presentar diferencias de inventario selectivo y generar controles en caso de presentar diferencias el inventario general.
· Velar por el orden y limpieza del departamento y trastienda, para que esté operativo en todo momento según los lineamientos de Lean. Realizar inspecciones de seguridad e informar sobre los espacios en mal estado.
· Participar de las caminatas comerciales.
· Conocer sus productos ganadores (BestSeller) y sobre stock, tomando decisiones de su exhibición para aumentar las ventas.
· Analizar y gestionar acciones en base a los reportes Money Mapping.
· Coordinar junto al Jefe los horarios y actividades asegurando la presencia de al menos uno de ellos durante el horario de funcionamiento de la tienda.
· Controlar el fondo de caja chica y cuadratura de dinero en portal Tesorería.
· Revisar diariamente y gestionar tareas NEXO cargadas a cada tienda.
· Participar de reuniones de jefatura tanto presencial o telemáticas en ausencia del jefe de ventas.
· Llevar a cabo las diferentes funciones en cuanto a administración de personal en caso que el jefe esté ausente (vacaciones, licencia, días libres o vacante del cargo), por ejemplo, coordinar reuniones diarias de “5 minutos” con el personal a cargo en donde se informan los eventos, vigencia de ofertas, felicitaciones.
· Gestionar la organización del trabajo diario de actividades (coordinación colación, varios).
· Entrenar al nuevo personal de la tienda, asegurando que su proceso de inducción esté al día.
· Velar por la presentación personal de su equipo y el uso correcto del uniforme.