Académico Regular C/Función de Director (a) Académico (a)/Universidad Mayor/Providencia (Presencial)

La Universidad Mayor es una institución privada sin fines de lucro acreditada por The Middle States Commission on Higher Education (EE.UU.) Y la Comisión Nacional de Acreditación de Chile (CNA). En la Universidad Mayor no discriminamos por motivos de origen nacional o ascendencia, discapacidad, edad, religión, raza, género u orientación sexual. Estamos convencidos de que el personal diverso enriquece las experiencias de trabajo, enseñanza, aprendizaje e investigación que forman parte de nuestra vida académica

Nos encontramos en la búsqueda de Académico Regular con función de Director (a) Académico (a) para Facultad de Ciencias Ingeniería y Tecnología cuya misión del cargo es Supervisar y evaluar las distintas estrategias de la Facultad con la finalidad de dar cumplimiento a la normativa académica y de calidad del modelo educativo UM.

Tareas especificas:

1. Definir las estrategias y acciones académicas que permitan asegurar el cumplimiento del plan desarrollo de la facultad.

2. Supervisar la ejecución de los planes de mejora comprometidos en procesos de gestión académica.

3. Planificar e implementar los procesos de progresión académica de la Facultad, en coordinación con el equipo de la Vicerrectoría Académica (VRA) de acuerdo a la reglamentación vigente.

4. Guiar la proyección y planificación de la oferta académica en conjunto con las escuelas y en coordinación de visación de prorrectoría, buscando eficiencia en la oferta académica según los lineamientos de la VRA.

5. Dirigir los procesos de innovación educativa y fortalecimiento docente en todas las unidades académicas, en base a los lineamientos de la VRA.

6. Coordinar anualmente la evaluación integral del cuerpo docente de la facultad

7. Guiar el cumplimiento de los planes para el desarrollo curricular e innovaciones educativas y su seguimiento en las carreras y/o programas de la facultad.

8. Diseñar la estrategia y evaluación del proceso de titulación oportuna, vinculación con el medio y prácticas profesionales, como asimismo el proceso de retención de estudiantes de todas las carreras y programas que se imparten en la Facultad, al inicio y término de cada periodo académico, atendiendo a las particularidades de cada programa.

9. Representar al decano ante las autoridades y/o unidades internas y externas de la universidad, cuando corresponda

10. Controlar e informar el estado de indicadores de desempeño del área a cargo anaualmente, de acuerdo al calendario académico establecido por la institución

11. Coordinar y facilitar el trabajo de acreditación y de autoevaluación entre escuelas y/o programas y Dirección de Aseguramiento de la Calidad.

12. Supervisar los procesos de causales de eliminación por motivos académicos de los estudiantes de la facultad en coordinación con la dirección de pregrado y dirección de postgrado

13. Hacer seguimiento y documentar los planes de mejora comprometido en los procesos de autoevaluación y acreditación de las carreras y/o programas de la facultad

Condiciones laborales:

• Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs (presencial), Campus Manuel Montt, Providencia.

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