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Analista de Control de Gestión y Compensaciones
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Empresa Confidencial
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- Comercial
- Región Metropolitana de Santiago
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Misión del cargo: Generar planes de control para garantizar el cumplimiento del presupuesto de la Gerencia de Personas.
- Desarrollar procedimientos de control interno para ayudar a la planeación y coordinación de las operaciones contables de la empresa.
- Administrar las operaciones financieras de la empresa (cuentas, libros mayores, actividades de inversión, etc. ) para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa y reglamentación legal.
- Evaluar los sistemas contables para determinar su efectividad e identificar oportunidades de mejora.
- Elaborar presupuestos para cada área de Personas, Remuneraciones y Cuentas de Personas.
- Realizar proyecciones financieras de ingresos, costos y gastos, a partir del diagnóstico financiero de la empresa y el análisis del mercado.
-Revisar las cuentas de la Gerencia de Personas.
-Generar análisis de compensaciones
- Desarrollar procedimientos de control interno para ayudar a la planeación y coordinación de las operaciones contables de la empresa.
- Administrar las operaciones financieras de la empresa (cuentas, libros mayores, actividades de inversión, etc. ) para garantizar el cumplimiento de los procedimientos de la empresa y reglamentación legal.
- Evaluar los sistemas contables para determinar su efectividad e identificar oportunidades de mejora.
- Elaborar presupuestos para cada área de Personas, Remuneraciones y Cuentas de Personas.
- Realizar proyecciones financieras de ingresos, costos y gastos, a partir del diagnóstico financiero de la empresa y el análisis del mercado.
-Revisar las cuentas de la Gerencia de Personas.
-Generar análisis de compensaciones
Perfil deseado
-Educación: Control de Gestión; Contabilidad; Auditoría; Finanzas; Ing. Comercial o afín
-Experiencia: 2-3+ años en control de gestión
-Conocimientos: Planeación financiera, Gestión presupuestaria, Forecasting, P&L, Análisis estadístico
-Software: Excel, Finanzas (Quickbooks, Freshbooks o similar), ERP
-Experiencia: 2-3+ años en control de gestión
-Conocimientos: Planeación financiera, Gestión presupuestaria, Forecasting, P&L, Análisis estadístico
-Software: Excel, Finanzas (Quickbooks, Freshbooks o similar), ERP
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- Sin experiencia
- Estudios mínimos: Técnico profesional superior
- Indiferente
- Ingeniería Comercial
- Técnico en Contabilidad General
- Ingeniería Industrial
- Control de Gestión
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